余吾煤业公司领导班子年度干部考核

       3月29日，集团公司组织人事部部长李卫东、股份公司财务部副部长李艳峰带干部考核组深入余吾煤业公司，在会务中心二楼，对公司领导班子及成员进行2015年年度考核，公司班子成员、中层干部代表、劳模先进代表、职工代表，共106人参会。

     考核前，余吾煤业班子及成员根据要求分别撰写述职述廉报告，在考核会上余吾煤业总经理苏海代表班子做了述职述廉报告，并由参会人员对公司领导班子及成员2015年度工作、选拔任用干部情况、2015年新选拔干部进行了民主测评和后备干部推荐，并进行了民主投票。

      考核会上，考核组人员严格执行中央“八项规定”要求，严明组织纪律，考核程序、工作秘密、廉政纪律，做到公道正派、清正廉洁。本次年度考核以绩效考核和民主测评为依据，领导班子绩效考核以年度经营业绩目标完成情况为依据，班子成员以本单位内部考核评价为依据。民主测评通过集中测评和个人谈话的方式，了解班子建设状况和班子成员素质能力、履行职责、工作实绩、作风形象和廉洁自律等方面情况，做出总体评价。

      考核结果要作为基层班子建设、干部使用、管理及培养的重要依据。同时考核组要将考核评价结果及年度考核登记表整理归档。

(文/胡尚玮)

责任编辑：孔静