来源: 本站 时间:2016-03-28 10:30:56
余吾煤业公司以“严细实”的安全文化为引领,常态化开展安全警示教育,结合不同阶段安全特点、不同岗位素质要求,利用多种培训模式,提升全员安全意识,促进员工行为养成。
为了使安全警示教育工作不走过场、多走心,切实提升全员安全意识,该公司要求大家结合岗位实际,深入剖析事故成因及存在问题,讨论事故成因,并严格制定出防范措施。 为了让安全警示教育常态化,不流于形式,该公司在组织学习、分析典型事故案例的同时,还有针对性地开展“身边人讲身边事”活动,让员工切身体验岗位中的风险,时时提高警惕。
结合矿井安全生产“零伤害”目标,该公司党委充分结合安全生产特点,有计划、有重点组织事故案例学习,力保安全警示教育的规范化、常态化。同时通过丰富的形式和载体,促使员工安全意识教育上收到实效,让每一名员工都能真正做到“上标准岗,干标准活”。同时,深入推进安全文化建设,通过在党员干部中大力实施安全堡垒工程建设,在员工群众中持续开展“四不伤害”教育,重点抓安全“不放心人”帮教和人人上标准岗、干标准活等一系列实际做法,树立了抓安全的正气、保安全的定力,有力助推了矿井安全高效发展。
( 文\ 肖伟 利军)
责任编辑:孔静
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