余吾煤业：党建凝聚“爬坡过坎”正能量

        面对严峻的煤炭形势，余吾煤业公司党委围绕全年安全生产目标，深入贯彻落实集团公司安全工作会议、和五届二次职代会精神，以形势任务教育、党组织建设和构建和谐稳定矿区为出发点和落脚点，充分发挥党建在安全生产中的优势，全面引领“爬坡过坎”的正方向。

        以形势任务教育为出发点，统一“共度难关”思想。该矿紧紧围绕全年目标任务，充分发挥思想政治工作优势，全面贯彻落实集团公司职代会精神，广泛开展“学精神、知危机、提信心”形势任务宣教活动，向全矿员工正面宣传企业面临的困难和挑战，发展的机遇和优势，应对的措施和引导员工牢固树立过紧日子、穷日子、苦日子思想，把思想统一到企业发展的中心任务上来，统一到“爬坡过坎”的具体行动上来。

        以强化党的组织建设为落脚点，夯实“凝心聚力”根基。该矿认真学习党章党规，习近平总书记系列讲话精神，严明党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，重大决策事项由集体研究决定。严格落实领导干部跟班、值班制度，引导广大党员干部树立强烈的责任感和使命感，深入到生产现场解决难题，为企业发展出实招、办实事、谋实效，增强党组织的向心力和号召力。加强标准化支部建设，定期深入基层听取意见，指导支部明确工作思路和建设内容，形成队伍建设、制度建设、工作流程、阵地建设“四个标准化”建设，使支部成为促进企业发展的坚强战斗堡垒。开展党员责任示范区、党员亮牌示范、党员包保生产活动、党建项目化、等活动，规范员工安全操作行为，增强员工安全工作思想意识，切实破解顶板管理、节支降耗、煤炭质量、“一通三防”、机电运输等难题，确保矿井安全生产。党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分体现和切实加强。

         以构建和谐稳定矿区为落脚点，畅通“上下沟通”渠道。该矿坚持不断创新思想政治工作的新形式，注重人文关怀和心理疏导，坚持问题和实际工作相结合原则，通过设立矿长、党委书记热线、信访接待室、职工意见箱、开设广播专栏、组织形势任务宣讲、开展职工思想动态分析等方式，认真回应员工关注的热点、焦点和难点问题，带着感情热心解决员工在思想、工作、生活等方面的实际问题，不断增强企业的凝聚力和向心力，不断增强政治思想工作的针对性和时效性。同时，加强对家庭困难的员工帮扶工作，切实帮助他们解决工作生活困难，使他们安心工作。不断优化后勤管理，切实解决和改善员工住宿和饮食等，为员工正常工作生活提供优质服务，促进企业和谐稳定发展。

(文\ 赵 剑 )   

责任编辑：孔静