王庄煤矿的党建工作绩效管理“流动红旗”竞赛结果与党支部党员挂钩考核

      该矿在开展的党建工作绩效管理“流动红旗”竞赛活动时发现，尽管在一定程度上对党支部尤其是党支部书记本人起到了较大的促进作用，但对党支部的普通党员影响不是太大，因为奖励与处罚只和党支部的党政领导挂钩，与普通党员关系不是很紧密。

      为了进一步增强党支部的凝聚力，从2012年开始，在党支部中开展“党建工作绩效管理‘流动红旗’竞赛活动”结果与党支部普通党员直接挂钩制度。即，按线属分，在开展好的党支部，每条线的前3名，除进行正常的获得“流动红旗”和奖励外，对季度考评中前3名的党支部，每名党员分别按照100元（第1名）、50元（第2名）、30元（第3名）奖励。同时，对每条线排名后3名的党支部，除对党政领导每人进行500元的处罚外，对党支部所有党员每人扣款100元（倒数第1名）、50元（倒数第2名）、30元（倒数第3名），一个月兑现一次。从而能够进一步调动党员参与支部活动的积极性。

（完成单位：王庄煤矿组织部）

（文/图：钟  军）

责任编辑：杨萍