余吾煤业公司重锤打造“阳光企务”

         余吾煤业公司积极探索党务企务公开新途径，立足实际，积极创新，逐步形成了多层推动、典型带动、全面公开、规范推进的党务公开工作格局，目前，44个基层党支部已全面实行党务企务公开工作，覆盖面和公开内容全部达到100%。

        “比如贯彻重大决策、决定及执行情况，制度规定、资金使用、人事任免，我们要求各队组第一时间向干部职工进行贯彻学习，让这些普通职工原来不知道的事情，全部晒在阳光之下。职工可以通过公开栏及时了解工资奖金分配情况，心中有本明白账。”余吾煤业纪委副书记杨振介绍说。

        为确保党务企务公开工作的顺利开展，余吾煤业公司还通过会议、文件、简报、党务公开栏、电子屏幕、广播、电视等载体，采取党务和企务公开、科（队）务公开相结合等形式，按照“拟定公开内容——党组织审定——第一责任人审签——向党员公开——登记建档”程序实施公开程序，落实公开内容、落实公开时限、落实公开形式、落实公开程序，构建了自上而下、内外沟通的党务企务公开工作格局。

        该公司把党务企务公开作为强化党员、干部作风建设一项重要措施，开展党员干部亮身份、党员干部岗前承诺等活动，充分发挥党员干部盯现场、把关键的带头作用，密切了干群关系，赢得了职工信任。同时，为了进一步提高党务企务公开质量，该公司还成立了党务企务公开四级审核工作组，并在公开栏开辟“回音壁”，接受群众对党务企务公开的点评，答复党员群众提出的问题，做到“件件有回音、事事有结果”。