常村矿：一样的新年 不一样的“年味儿”

 

        元旦年年过，今年大不同。当前，煤炭市场形势严峻，企业经营困难，效益不断下滑，在新年来临之际，常村矿采取一些列措施，精心打造以人为本的人文环境、清正廉洁的发展环境、稳如泰山的矿区环境，以“三个环境”送温暖、保安全、促生产，一样的新年过出了不一样的“年味儿”。

 

党政关怀暖人心

        连日来，在常村矿调度会结束后，该矿矿长、党委书记都会选择一两个队组前去看望一线职工，提前送去节日的慰问和对安全的祝福，让节日期间坚守岗位的广大职工感受到了矿党政领导的关心和爱护。

         根据矿井生产组织要求，2016年元旦，常村矿井下和地面生产单位不放假，保持正常生产。针对受节日气氛影响职工思想波动较大的实际情况，该矿对做好节日期间职工思想稳定、组织好安全生产做出了全面部署。该矿党政领导带头深入一线队组看望慰问职工，面对面、心贴心地及时了解职工心声，及时解决职工的实际问题，叮嘱大家节日生产的同时要不忘安全，确保安安全全生产、高高兴兴过节。

        该矿矿长在12月29日的周二大调度会上谈到，“在新的一年，大家还需再接再厉，以更加积极的心态迎接新的挑战，特别是在即将到来的“两节”，安全生产更不能掉以轻心，只有安全才是我们送给职工最好的节日礼物。”

         同时，该矿通过班前、班后会和工作现场，向广大职工讲清矿井面临的困难和安全形势，引导广大职工立足岗位；利用广播、电视、报纸、互联网、QQ群、微信等平台，向职工传递“好声音、正能量”；通过井口慰问、女工协管、座谈交流等活动缓解职工节日情绪；运用“三个知道”思想政治工作法，“五必谈、五必访”、“民情意见箱”、“唠唠驿站”等方式，及时了解职工思想动态及时采取针对性措施。

        该矿还严格执行“十个不准、十个严禁”要求，严抓干部作风，各级干部严格执行下井带班、“三走到、三必到”等制度。特别强化了关键人员的现场把控，深入开展了班前会不放心人员排查讲评活动，现场严格执行“流动黄帽制”。各单位还从关键时间、关键岗位、关键项目、关键隐患、关键工序、关键措施、变化环节入手，紧盯现场、严格落实，确保安全生产无事故，力争为全年安全生产画上圆满的句号。

 

廉洁警钟奏廉音

        “你的《准则》和《条例》背得怎么样了？”

        “没问题，这次竞赛，咱们应该可以拿个好名次。”

        这段时间，在常村矿掀起了一波学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的高潮，为进一步督促广大党员学习《准则》和《条例》，该矿正在积极准备一次知识竞赛，并以此作为一次特殊的迎新活动，开年就奏响了廉洁之音。

        正风肃纪是党员干部廉洁过节的关键。在元旦、春节来临之际，该矿专门下发了《加强“两节”期间监督检查工作通知》，坚决遏制“四风”反弹。要求全矿党员干部“两节”期间要做到“九个严禁”：严禁用公款购买赠送年货节礼；严禁用公款搞联谊宴请、部门之间走访送礼；严禁违规用车；严禁公款旅游；严禁公款休闲娱乐；严禁违规发放津补贴、奖金福利、实物；严禁违规举办各类节庆活动；严禁违规操办婚丧喜庆事宜；严禁其他违反中央八项规定精神和“四风”行为。

        各单位、各部门通过各种形式，进一步加强广大党员党章党规党纪教育，向党员干部发信号、打招呼、提要求，营造崇廉尚俭、风清气正的良好氛围，并公布了举报信息，发动职工群众，综合运用“受理举报电话、监控网上廉情、网站微信”等手段，通过持续巡查、重点抽查、专项检查、集中检查、交叉检查、明察暗访等方式进行监督，为广大党员干部敲响了廉洁警钟。

       与此同时，该矿将整理编发的1000余册《党员干部座右铭》，作为一份特殊的新年礼物，送到了全矿副队级以上党员领导干部手中，让广大党员干部按照自己撰写的座右铭融于脑、践于行、刻于心。

       “元旦前收到这份礼物，倍感珍惜，新的一年里，我会牢记个人座右铭，时刻提醒、约束自己。”赠书仪式结束后，该矿新型墙材厂党支部书记孙红刚如是说。

 

五重防护稳如山

       “有的人心存侥幸，心想赚点钱，赚点就收。有的人心有不甘，不甘心自己的钱输掉，想赢回来……请大家为了家人，远离赌博。”常村矿安全心里咨询中心举办了“感恩你我，与爱同行”感恩沙龙新年专场。

       节日期间，广大职工家属在欢庆佳节的同时，最容易放松警惕、放低底线，给违法犯罪分子留下可乘之机，给自己造成不必要的麻烦，为使广大职工家属在安定祥和中过节，常村矿对安保工作进行再部署、再督导，采取“防火、防盗、防赌、防毒、防非法上访”的“五防”措施，全力维护矿区安全。

        “五防措施里有的是需要职工要自己管好自己的，比如防赌、防毒。我们针对冬季气候特点以及岁末年初安全意识易弱化的情况，不定期组织对人员密集场所如职工宿舍、工房、外用工驻地等进行清查，对赌博行为发现一起处理一起，绝不姑息。”常村矿保卫科党支部书记王胜强说道。

       对于“防毒”，该矿坚持“检、帮、打、防”四管齐下，持续开展禁毒防毒“四位一体”工程。今年，该矿将各类人员的禁毒尿检纳入日常工作范畴，目前，已开始对新进工人开展禁毒尿检。同时，对可能发生涉毒行为的场所，坚持做到“宣传引导、动态排查、帮教防范、打击震慑”齐头并进，在全矿范围营造禁毒防毒高压态势。

       与此同时，该矿采取了“防火”、“防盗”管理措施，通过开展知识宣传，提高职工家属消防和防盗意识；通过地毯式的隐患排查，修补消防和治安漏洞，真正做到超前预防；“110警务指挥中心”全面发挥视频监控“天眼”作用，对全矿区进行有效监控；保卫部门组织精干力量强化对全矿的巡查力度，增加街头见警率，确保无盗抢等事件发生。

       为做好“防非法上访”工作，该矿坚持“以防为主、调防结合”的工作方针，主动出击，重点加强对刑释解教人员、长旷人员以及邪教等方面的排查，并成立了兼职的信息员队伍，及时化解矛盾纠纷，杜绝不理智、不合法的非法行为发生，使矿区在和谐稳定的氛围中迎接新年的到来。

 

(文\ 陈波  王力浩)

 

 

 

责任编辑：孔静