五阳矿“三管齐下”严格党组织生活

 

        五阳煤矿党委坚决贯彻“从严治党”的要求，通过优化组织形式、规范制度运行、从严落实责任，力促基层党组织生活常态化，不断提升党组织生活的吸引力和党员的参与率。

        优化组织形式。坚持传统与创新相结合、会议与特色活动相结合、学习与实践相结合，在推行以“三会一课”为重点的党组织生活固有模式的基础上，探索推行实地观摩教育、专家授课辅导、党员志愿者服务、知识竞赛、QQ、微信群组交流等特色模式。全面推行党支部公开承诺制，通过承诺、践诺、评诺，引导党支部和党员尽职履责、主动参与党的组织生活；同时，各支部还根据本支部实际情况，将党组织生活渗透到安全生产、降本增效、优质服务、转变作风等具体过程中，有效激发了广大党员参加组织活动的积极性。

　   规范制度运行。研究制定了《关于进一步规范党的组织生活制度的通知》，督促各党支部健全完善“三会一课”、党支部书记讲党课、党员日常教育培训、党员民主评议、谈心谈话、党费收缴等制度，要求各党支部每月至少召开一次支委会，研究部署当月党支部工作，分析存在问题，形成对策建议；每季度至少召开一次党员大会，广泛征求党员对开展党组织活动的意见建议，集体讨论党员发展及教育管理有关事项；每年至少召开一次组织生活会、组织开展一次党员全员轮训、一次民主评议党员活动。并通过党支部书记带头讲党课、带头谈思想、带头查问题、带头抓整改，引导广大党员在参与党内政治生活中改作风、提素质、谋发展。

        从严落实责任。每月将“三会一课”等刚性制度落实情况，作为党支部月度考评的重要内容，明确基层党支部和支部书记规范党内组织生活的主体责任和第一责任。要求党员领导干部率先垂范，以普通党员身份参加双重组织生活会，接受党员群众评议和监督；建立党支部书记月度讲评工作机制，对党内组织生活不规范、党员群众反映问题较多和绩效管理考核排名靠后的基层党支部书记，在月度绩效管理通报会上进行讲评，并直接纳入当月绩效管理考评，通过严格党组织生活促进党建工作大提升。

 

（文\ 阮孝清）