常村煤矿的企业文化五级巡查

      常村煤矿在原来6S管理三级巡查的基础上，把业务部门和矿领导的检查纳入到6S管理巡查中，形成班组长（一级巡查），单位领导副职、跟班队干、验收员（二级巡查），单位领导正职（三级巡查），业务部门（四级巡查），矿领导（五级巡查）由下而上、层次分明的五级巡查制度，实现了从矿领导到普通员工层层落实责任，全员全过程控制，全方位全时段动态监管的管理格局，有效解决了长期以来6S管理与业务科室管理之间融合的难题，实现了6S管理同安全、生产、机电、通风等各专业管理的全面融合、无缝对接。荣获集团2012年度“企业文化不简单流动红旗”。

(完成单位：常村煤矿企业文化办)

（文/图：钟  军）

责任编辑：杨萍