漳村煤矿形势任务教育严把“三关”

        面对严峻的煤炭市场，漳村煤矿不断加强形势任务教育，凝心聚力，再鼓干劲，推动矿井平稳发展。

        把牢员工“思想关”。漳村矿利用报纸、网站、宣传栏等媒介，将煤炭市场行情、节支降耗举措等进行解读性宣传，并扎实开展了“党委讲师团到队组宣讲”活动，引导全体干部员工正视企业面临的困难，增强广大员工的责任感呼使命感，让大家紧紧围绕集团、矿战略部署，以埋头苦干的态度和攻坚克难的闯劲，立足岗位扎实工作，争创新业绩，与企业共渡难关。

         把严干部“素质关”。为做好形势任务教育，漳村矿充分发挥各级领导干部“一岗双责”原则，主动开展形势任务教育，形成“贡献不在大小 尽力做就好”，这样一个人人讲贡献，为企业尽心尽力的良好氛围。

        把住全员“节俭关”。牢固树立“过紧日子”思想，进一步深化预算管理，完善考核制度，严格执行“四个严控”政策，按照经营管理制度流程，盘活现有资金、合理配置资金、严格控制资金、节约使用资金。同时，突出制度创新、技术创新，推行精细化管理，开展小改小革、回收复用、修旧利废、清仓利库等创新创效活动，让人人都是经营者、个个都是利润源，努力实现了成本最优化、效益最大化。

             ( 文\赵艳涛  )  

责任编辑：孔静