常村煤矿 “四个大势”助推党建工作上台阶

 

 

         常村矿党委认真贯彻集团“1234”党建工作新模式，集中精力抓好四件大事，导引四个大势，全面提升党建工作科学化水平，为矿井发展提供更加坚定的政治保证。

         该矿党委在研判形势谋大局的基础上，按照“一个中心，两个基本点”的工作思路，紧紧围绕矿井“逆势生存、蓄势发展”中心工作，适应、建立、引领新常态，引导广大干部员工正视危机，振奋精神，努力构建具有常村特的“1234”党建工作新模式。通过集中精力狠抓党的自身建设，导引全面从严治党、落实“两个责任”的大势，切实加强党的组织建设、作风建设、廉政建设，努力把各级党组织打造成为应对危机、蓄势发展的坚强领导核心；狠抓具有常村特色的“1234”党建工作新模式，导引强化党建工作，推动矿井发展的大势,深入推进党政一体抓安全、抓经营、抓党建，用好党建绩效管理和价值引领、使命管理两大抓手，找准新常态下加强创新党建工作的新方法、新途径，使党建工作适应政治经济新常态、矿井发展新要求、职工群众新期待。同时，该矿狠抓队伍建设，导引全力以赴应对煤炭市场危机的大势，通过严把新党员入口关、从严选拔任用干部、从严监督管理干部、从严清退不合格干部，倾力打造讲规矩、守纪律，发挥先锋模范作用的党员队伍；全面提升职工素质，激发职工活力，建设学习型、智慧型、创新型职工队伍。在此基础上，该矿狠抓矿区环境和软实力建设，导引依靠职工、造福职工、职工与矿井协同发展的大势,深入开展精神文明创建工作，社会治安综合治理，强化群团组织建设，共同为应对危机、转型发展凝聚力量，为常村渡难关、谋发展提供坚定的政治保证。

 

（文\岳鹏）