在潞安有这样一个和谐奋进的党支部,他们安全为本,和谐为先,创新为要,保障了矿井安全稳定供电,促进了队组管理水平逐步提升。今年以来,这个支部后被集团评为“文明集体”、处“模范党支部”等荣誉称号。这个集体就是李村矿供电队党支部。
该党支部以“发展依靠职工、发展为了职工”为服务宗旨,始终把职工的冷暖甘苦放在维护职工利益的重要位置,细处着眼,小处着手,开展一项项实事服务。针对井下职工环境比较艰苦,8个小时喝不上热水这一情况,发动党员和积极分子,给大家捐款买了暖水壶。“今天大早晨一上了班,队里头来了发了个热水壶,这以后上了班就有了热水喝了,感到心里头比较温暖。”贾泽潞这样说到。
“工作在基层,服务在岗位”是这个队党支部的服务准则,将维护困难职工、弱势群体利益为重任,先后配合矿上去困难职工家慰问十余次,对他们进行全面摸底,建立和完善困难职工档案,着实解决困难家庭的实际问题与棘手问题,提升职工迎战困难的信心和决心,确保安心工作、放心工作。
该党支部以建设新型安全队组为主旨,坚持把职工安全建设作为贯彻落实安全生产方针、深化安全管理工作的重要载体,在日常工作中,充分利用班前会、班后会、例会等时间举办“开讲了”、“我承诺”、“取长补短”、“我给班组解难题”、“我来争当小政委”、“名师出高徒”、“创意无限”等特色活动,采用职工喜闻乐见的形式,引导教育广大职工积极投身安全建设,营造了 “比、赶、争、超” 浓厚的氛围,在全队掀起“人人讲安全、事事要安全”的良好发展势头。
队组的进步离不开先进的科学技术做支撑,该党支部围绕“惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜”的理念,从管理到运行进行了大量的创新革新,先后在队组各个要害场所、关键部位,完成了35kv变电站电压波动报警装置、高压开关柜动静触头改良、联合加压泵房来水和供水流量实时监测装置、主排水泵增加过滤系统和观察窗、KYN28-12模拟操作盘的制作等创新内容十余项,有力的保障了矿井安全生产。
(文\胡慧丽)
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