常村煤矿党委四大举措全面落实1234党建工作新体系

        集团2015年党委工作会召开后，常村矿党委认真按照集团“1234”党建工作科学化新体系要求，积极结合自身实际，扎实推进各项工作，确保党建绩效管理不断取得新成效。

        一是分解落实《集团党委2015年重点工作责任分解表》，按照集团要求开展工作、我矿已经开展工作、即将开展工作三大类将工作分解为9大类，134小项具体工作，明确责任单位，完成时限；二是积极与集团沟通，落实我矿制定1234党建工作科学化新体系工作要求，明确大纲制定目标、注意事项及分值设定等内容；三是针对2014年集团绩效管理信息采集中的问题，特别是党政一体化和1234等方面的问题进行自评分析，举一反三，实现绩效管理新提升；四是结合我矿绩效管理量化分析考核办法实施情况，组织有关支部进行诊疗分析，确保量化分析考核顺利推进。

（文/郭凯）

责任编辑：孔静