漳村煤矿精准考核提升执行力

        近日，漳村矿党组织部牵头，组织党办、人事、纪委、宣传、企管等10多个部门，对全矿副队以上干部1-4月德、能、勤、绩、廉进行一次全面考核。旨在进一步将从严治党要求贯穿于干部队伍教育管理全过程，以精准考核倒逼干部提升执行力，从而保证各项重点工作高效推进。

          本次考核的特点就是精准度高，在考核时间上坚持时间服从质量的原则，从4月底到5月中旬结束。在考核的方式上分为生产科室、井下生产队组、地面生产单位、机关科室、后勤服务单位、政工科室六个系统，在考核内容有重点工程、重点工作、重点指标、创新工作、群众满意度、执行八项规定、遵守党的纪律、干部廉洁情况、带头抵制“四风”、个人工作绩效等10多个具体项目和具体指标，大到工作业绩，小到日常行为表现，都在具体量化的考核范围之内。

        该矿本次干部考核经过分析汇总后，其结果在周二调度会进行通报，并与评先选优、职称晋升、干部选拔、工资奖金等进行挂勾。

（ 文 / 王红兵）

责任编辑：孔静