来源: 潞安化工集团网站 时间:2024-03-29 08:35:12
李村煤矿紧紧围绕“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”工作思路,构建政治引领、安全稳定、员工稳定的基层治理新格局,彰显党组织担当作为,推动矿井高质量发展。
聚政治引领,构建“提升”新格局。党委理论学习中心组发挥“头雁”作用,严格落实《党委理论中心组学习制度》,深入学习党的二十大精神、习近平总书记最新重要讲话重要指示精神,强化党员干部政治理论武装,推动理论学习与抓好安全生产、企业发展等有效结合;党员干部下沉一线讲形势、讲发展、讲政策,引导员工知责任、明目标、识大局。
抓基层管理,构建“筑安”新格局。该矿围绕安全生产“三管三必须”要求,要求党员干部找准作用点、作用方向,树立“以终为始”导向,健全“完善责任、落实责任、层次管理、追究责任”闭合管理机制,推动“六查”见行见效,一体贯通全员、全方位、全过程安全管理。
强基层堡垒,构建发展新格局。该矿深入践行精益思想指导下的“算账”文化,以“精益管理+数字化”为目标,强化数字基础设施和数字治理系统建设。实施党建创新工程,坚持“一个支部一特色”“每名党员一项目”原则,激发党员主动创新的热情;开展劳动技能竞赛、“五小”竞赛、“安康杯”竞赛,加强“技能大师工作室”建设,引领干部员工积极建功立业。
惠民生建设,构建“融心”新格局。持续开展“我为员工办实事”活动,党员干部带头深入一线为员工疏导情绪,解决实际困难;推进“十大惠民工程”建设;开展金秋助学、大病互助等帮扶救助活动,提升员工获得感、幸福感、安全感;持续推进“青字号”“半边天”工程,集合青年、女工等力量点亮“志愿服务”名片,打造担当奉献生力军。
(文 胡慧丽)
责任编辑:李世臣
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