王庄煤矿：强化支部建设 锻造“硬核”堡垒

王庄煤矿树立 “党的一切工作到支部”的鲜明导向，不断探索锻造“硬核”党支部的新载体，通过坚持“五落实”，把党支部建成团结员工群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的堡垒。

把思想政治工作落实到党支部。该矿要求各支部将学习贯彻集团“三会”精神作为当前的首要政治任务，通过举行集中学习、专题研讨等形式，对“三会”报告内容进行深刻剖析梳理、归纳总结，切实将学习成果转化为工作举措和实际成效。同时，各支部加强班组思想政治工作，开展心理健康教育，通过“六必谈”活动，发挥思想政治工作解疑释惑、凝聚人心的作用。

把从严教育和管理党员落实到党支部。该矿把政治标准放在首位，严格党员日常教育和管理，切实把好发展党员的政治关。按照凡检必问原则，把督导对象扩大到全体党员，坚持一问党务知识、二问标准要求、三问日常工作，切实提升党员素质能力。落实通报追责机制，深入了解党支部工作实情，认真分析具体原因，严肃通报追责处罚，倒逼各项工作得到落实，激发党员在安全生产、科技创新和维护稳定中发挥先锋模范作用。以党支部标准化建设为引领，确保党支部党建工作“融入中心、嵌入管理、发挥作用”，实现了“由点到面、由面到体”的党建“精准管理”，不断增强党支部的凝聚力、创造力、战斗力。

把党组织的各项活动落实到党支部。该矿认真落实 “三会一课”、组织生活会等制度，进一步严肃和规范党内政治生活。要求各支部组织党员开展学习教育活动，加强党员的凝聚力，通过党委书记讲党课、党支部书记讲党课，不断增强组织生活的感染力和吸引力，让党内生活严起来、实起来、活起来。

把解决实际问题落实到党支部。该矿要求各支部持续推进“我为员工办实事”活动，开展扶贫解困送温暖，通过实施“三项救助”行动，做好员工困难帮扶、大病救助和“金秋助学”等活动，努力为员工群众提供普惠性、常态化、精准性服务，让困难员工切实感受到企业大家庭的温暖。同时，各支部还组织党员干部开展谈心谈话、入户走访，真正为员工解决实际困难。

把服务安全生产落实到党支部。各支部扎实开展“‘反三违’、堵漏洞、查隐患、提建议”活动，号召广大党员积极提建议、献计策，收集合理化建议。将支部标准化建设工作融入安全生产各项工作中，确保支部标准化建设工作谋到关键处，抓到点子上，落到实效上。聚焦生产中的难点、堵点，让党员在安全生产一线中挑重担、解难题，为安全生产出点子、增效益，铸就组织严密、制度健全、队伍过硬的坚强战斗堡垒。

（文 王鹏娟）

责任编辑：崔婷婷