潞安化工集团：百尺竿头更向前

——写在潞安化工集团召开“三会”之际

翻阅多少卷册页，方可打开潞安的历史纵深；攀登多少座山峰，方可丈量潞安的铿锵脚步；穿越多少夜风雪，方可领略潞安的格局抱负？

又一年风雨兼程，又一年开拓奋进。

随着甲辰龙年款款而来，潞安化工集团“三会”也悄然而至。以“百尺竿头更向前”的强劲势头，深刻研判当前企业发展面临的形势任务和机遇挑战，对下一步企业高质量发展和现代化建设作出新部署、提出新要求，呈现“开年就开跑”的新气象，彰显“起步即冲刺”的新作为。

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，更是新时代的硬道理。刚刚过去的2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是潞安化工集团高质量发展“三步走战略第二步”突围突破期的首战之年。这一年，集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神，牢记嘱托，高举旗帜，面对复杂多变的宏观环境、市场下行的严峻形势，在省委省政府的坚强领导下，扎实推进产业转型、管理提升、作风转变，各项生产经营指标高起点上实现新突破，向上向前的力量蕴藏在每一寸生机勃勃的土地上，如红日东升，如大潮奔涌，如长风浩荡，高质量发展的一流能化企业集团建设呈现出崭新气象。

强根铸魂 循道而行党建“强”

“这一年，我们1000多个基层党组织、19000多名党员深入开展主题教育，各级党组织、广大党员干部学思想、强党性、重实践、建新功，解决了一系列员工急难愁盼的民生问题，全员惠民送健康、供暖系统改造、矿区宜居环境持续改善，帮助227名困难职工家庭子女圆了就学梦，363人得到了大病医疗补助，安排1300多名员工外出疗养，把党的关怀和温暖送到了千家万户……”

初心如磐，奋楫笃行。走在建设高质量发展的一流能化企业征途上，潞安化工信心满怀、豪情万丈。这样的信心来自于集团以更大的力度加强党的领导和党的建设，高质量党建进一步引领和保障企业高质量发展。

2023年，集团高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，高站位谋划、高标准推进，在深化、内化、转化上下功夫，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，集团以上率下举办读书班，及时跟进学习习近平总书记重要指示批示精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

在主题教育期间，集团党委强化领导班子联系点制度，班子成员每周三深入基层开展调研，形成调研问题“三清单”；建立了“直通车”机制，定期对基层上报问题进行汇总分析、研判推进，为基层协调解决问题。截至目前，集团党委24项调研成果、基层党组织1449项调研成果完成转化，调查研究成为打开高质量发展瓶颈的“金钥匙”、服务职工群众的“连心桥”。

2023年2月21日至2023年5月下旬，集团接受省委机动巡视，集团上下以自我革命的精神“大起底”，以“钉钉子”精神抓整改，同题共答，同向发力，找准了制约高质量发展的短板瓶颈，在集中整改取得阶段性成果的基础上，随着巡视整改的纵深推进，推动集团高质量发展也将行稳致远。

集团还坚持把全面建设清廉国企和深化改革提质增效作为提升企业核心竞争力的“一体两面”，把清廉国企建设的要求融入企业日常管理，落实“三个全面”，强化清廉国企建设理论武装，加强政治监督，推动清廉国企建设责任落实，不断总结提升，建立清廉国企建设长效机制，为潞安化工高质量发展注入“清廉动能”，提供坚强保障。

提质增效 经营效益业绩“优”

“我们克服煤炭及主要化工产品市场下行的困难挑战，立足价值，创新创造，在2022年‘煤炭产量破亿吨、实现利润破百亿’的高起点上，又一次实现了新的突破，上缴了真金白银的‘潞安答卷’。”

当前，时代大潮澎湃向前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，面对复杂多变的形势，不进则退、慢进则退。

随着精益思想指导下的“算账”文化不断深入，立足价值、创新创造，“强煤优化育新”全面提质提速，对标挖潜脉动愈发强劲。聚焦主责主业，聚力做强做优做大，“顶层设计”和“基层探索”有机结合，步步为营，绵绵发力，开动脑筋与真抓实干良性互动，这道全员作答的“创新题”激活了价值创造的“主引擎”，强基赋能增质效，如火如荼。

王庄煤矿以安全生产为前提，围绕价值创造，推行精益思想指导下的“算账”文化，以质量变革、效率变革、动力变革为重点，深化实施“价值创造一体化融合管理”，强力推进对标挖潜、降本增效、提效增效，喷吹煤产量三年迈出三大步，2023年，王庄煤矿生产喷吹煤和销售喷吹煤分别超计划40万吨和38万吨，同时，洗选成本与2022年同期相比降低了0.42元/吨，实现了品种煤综合效益最大化。

高河能源公司推行“内部合伙人机制”以来，全员工效4.58吨/工，同比增加0.47吨/工，原煤电耗同比降低0.05千瓦时/吨。

伊田煤业公司探索新思路，开拓新路径，走出去与标杆企业对标学习，在优化工艺、精益管理上下足功夫，通过对标学习和自身发力，累计多回收资源23万余吨，减少成本300余万元。

恒通化工公司既算材料消耗的“小账”，也算战略发展的“大账”，被列入山东省2023年度重大建设项目计划的 “30万吨高性能聚氯乙烯树脂项目”，建成后将“吸睛又吸金”。

亏损是高质量发展的“拦路虎”。为彻底解决企业发展的“顽瘴痼疾”，集团有针对性地动态优化调整扭亏减亏措施，结合“价值创造一体化融合考核管理体系”，系统谋划，做好各级干部的“帽子”“票子”“位子”“面子”的管理“文章”，充分用好考核的“指挥棒”作用，促进扭亏脱困工作一步一个脚印地把落实见效引向深入，台账内 90 户企业两年累计扭亏 54 户，减亏 97.32 亿元，完成率 101.42%；180 公司签订《补充协议》，实现了“降低费用、改变机制、改善治理”，为扭亏减亏奠定坚实基础。

一次次生动的“算账”实践，一项项务实的“算账”成果相继落地生根、开花结果。

科技领军 改革深化提升优势“新”

 “以我省井下现用直径最大盾构机“潞盾一号”为代表的煤矿设备升级改造顺利投运；风电齿轮油等“国产替代”产品不断“破圈”；一批智能化矿井“行业标杆”陆续建成；充填开采等绿色工艺技术不断突破。”

抓科技就是抓发展、谋创新就是谋未来，谁在创新上先行一步，谁就能拥有引领发展的主动权。

2023年11月23日16点16分，“潞盾一号”开启第一刀掘进。这台井下全断面岩巷快速掘进设备，开挖直径6.33米，设备长度80米，总重约650吨，是山西省井下现用最大直径的盾构机，也是潞安化工集团首台大直径盾构机。

与传统掘进方式相比，“潞盾一号”不仅可以减少各系统作业人数，而且能把挖掘速度提高到人工的数倍，更可穿越软岩、硬岩和复合地层等特殊地质条件，实现复杂地理地貌深埋藏巷道施工。它的应用能有效提升企业矿井深部开拓和复合灾害治理能力，实现岩巷快速掘进模式的新变革，标志着集团“打造岩巷快速掘进新高地”工作全面展开。

集团服从服务国家重大战略，深入实施创新驱动，强化科技创新主体地位，勇做科技创新的排头兵，拿出“非我不可”的担当，坚定“非干成不行”的决心，在“非常必要”的领域深耕，以具有先发优势的关键技术和引领未来发展的基础前沿技术为突破口，打造标杆示范项目，加快培育新质生产力，推动高质量发展。

把模块放到水龙头可直接净化水质；置入空调、空气净化器可实时净化空气；装有芯片的消毒棒可大大提高对细菌病毒的灭杀率……在山西中科潞安紫外光电科技有限公司通过“尝新”实现“破新”，生产出了使用场景众多的“黑科技”。

中科潞安目前已经实现了深紫外LED芯片技术产业化与核心器件国产化，形成了集核心装备、核心材料、芯片制造、封装应用于一体的全产业链生态，在中科潞安年产3000万颗深紫外LED芯片批量化生产项目引领下，一批半导体封装及应用产业快速落地，这片以煤为基的土地快速被光电科技笼罩。

科技创新是国之大者，省之大计，潞安化工将以国企改革深化提升行动为契机，更好发挥企业在建设现代化产业体系中的科技创新作用。

守正创新 低碳转型发展“进”

“先进产能占比达到92.7%；晋华炉、航天炉试烧本地煤取得新突破。特别是，潞安环能获评国务院国资委专精特新示范企业，潞安化机入选国家级服务型制造示范企业。谱写了加快转型发展、践行能源革命的崭新篇章。”

观大势，谋全局，闯新路。

潞安化工坚持生态优先、节约集约、绿色低碳发展，严守环保底线、加快发展方式绿色转型，以项目“含优量”，提升发展“含金量”。

轻点采煤按钮，设备自动运行；只需远程监控，乌金滚滚而出……在潞安化工集团高河能源公司调度中心，巨大的电子屏实时显示着采煤场景，井下的安全生产状况和设备的运行状态一览无余。在加快推进智能化矿山建设的同时，作为山西省唯一一座矸石返井充填和充填开采试点的矿井，高河能源深入推进膏体充填开采项目，解决了传统采煤沉陷区道路断裂、农田沉降等难题，填补了全省膏体充填开采技术空白，蹚出一条智能绿色煤炭开采、传统优势产业改造提升新路。

始终把“煤化一体化”作为转型方向、攻坚重点，紧盯煤炭清洁高效利用的政策与产业形势，以“横向整合突出资源优化配置，纵向整合注重产业联动发展”为重点，实施错位发展、非均衡性发展战略，对标挖潜、补欠赶超，不断提升化工产业造血能力和竞争能力。

2023年，国务院国资委公布地方“双百企业”“科改示范企业”2022年度评估结果。潞安化工机械集团继2021年获评“科改示范企业”“优秀”等级后，再次斩获这一殊荣。

潞安化工机械集团坚持创新驱动发展战略，全力以赴打造出晋华炉3.0等明星产品，助力煤化工行业清洁高效绿色发展；实施多元化、国际化发展战略，形成了一业特强、多元协同的经营格局；瞄准国际一流，不断提升智能制造水平，优化流程，健全完善现代化管理体系，经营管理水平不断迈上新台阶。

   在国家“双碳”战略的大背景下，太行润滑科技公司依托自产煤制CTL、PAO基础油原料优势，持续推进高端润滑油产品开发与迭代升级，先后开发出高端车用润滑油、风电齿轮油、轨道交通齿轮油等多种高附加值产品，并应用于各类高端细分场景。目前，已有50多种润滑油产品取得国际国内先进主机厂产品与台架认证。

实干塑形 可亲可敬形象“靓”

“奋战在百米井下的矿工兄弟，克服地质条件差、安全压力大等困难，圆满完成煤炭保供任务；与天南地北的客户分享了“山海共潮生”的激昂旋律，讲出了“价值成就你我”的潞安故事，彰显了‘与能人携手，和巨人同行'的潞安追求。”

“我们对潞安化工集团历年来持续100%煤炭保供履约及疫情期间勇担国企责任、充分发挥能源保供‘排头兵’、众志成城保供应的大国企精神表示衷心感谢。”回忆起与潞安的携手，华润电力党委副书记、董事局副主席张军政深有感触。

潞安化工是一个讲政治、勇担当的企业，也是一个有情怀、有理想的企业，更是一个讲市场规律和企业规则的企业。潞安化工重组成立以来，确立了“价值成就你我”的核心价值观，始终致力于为股东创造价值，为客户提供价值，为员工实现价值，为社会展现价值。

至善之家，必有余庆。

集团持续践行“以人民为中心”的发展思想和“企业发展是对职工权益的最大的维护”理念，把职工的安危冷暖放在心上，不断丰富“民生礼包”，更好地强信心、聚民心、暖人心、筑同心。

侯堡地区供热热源替换工程项目，经过近半年的紧张施工，按期供热，打通了供暖 “动脉”，传递了民生温度。在漳村煤矿、温庄煤业公司试行发放“安心奖”，各矿也结合实际，制定推行方案，开展“安心奖励”活动，通过向职工的父母或配偶发放“安心卡”，实现家企联动、共筑安全。惠民健康体检开辟“必查+自选”的组织套餐，全民惠民健康体检家人共享幸福工程再升级。“潞安智慧通勤”小程序升级上线，职工手指一点即可预约乘坐；安装投运一批充电桩，缓解了新能源车充电难的问题，职工出行更便利。

旧岁已展千重锦，百尺竿头更向前。2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是我省实施新一轮国企改革深化提升的关键之年，潞安化工将坚持把高质量发展作为新时代的硬道理，勇担使命，感恩奋进，不断提升核心竞争力、增强核心功能，沿着新型工业化的道路坚实迈进，在中国式现代化“山西实践”中谱写“潞安新篇”。

（文 孟涛涛）

责任编辑：郝佳丽