王庄煤矿掘二一队党支部：“一支部一特色”擦亮党建品牌

如何实现支部工作与业务工作的有机融合？怎样增强支部工作的群众认可度和满意度？王庄煤矿掘二一队以接地气的方式开展“一支部一创新、一支部一特色”品牌创建活动，进一步提升了党建工作成效。前不久，被评为集团“模范党支部”。

强基固本,打好政治引领主动仗

“矿党委高度重视支部建设工作，以规范党支部建设基础工作为抓手，进一步做好党员发展、‘三会一课’、民主评议党员、党费收缴等党建基础工作，以文件+流程+模板形式，给出了支部工作抓什么、怎么抓、如何抓的答案，让党建工作通过内容可对标，让我们支部工作干有方向、做有标准。”掘二一队党支部书记郝晓栋说。为进一步推进党建标准化建设，该队党支部实施“党性锤炼”素质提升工程，支部班子成员讲党课，赴红色教育基地开展主题党日活动，让红色基因融入血脉。同时，对照党支部标准化规范化建设标准，认真开展自查，逐一列出未达标事项和问题清单，制定整改措施，建立工作台账，逐项整改落实。

该队党支部每月推送政治理论学习清单，开展线上答题，实现了覆盖式的学习讨论和知识测试，并引导大家结合岗位实际互动交流。通过定期组织观看视频“集中学”、用好各种载体“全员学”、开展实践活动“转化学”、联系实际工作“结合学”四种方式，把全员的学习成果真正转化为强大的攻坚合力。

深度融合，吹响党员示范冲锋号

以生产技术攻坚、解决制约提质增效难题、员工安全思想教育等工作为切入点，把党建重点任务与队组重点工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将生产过程中遇到的问题纳入党员积分考核，营造“能者敢揭榜、善者勇挂帅”的擂台比武机制，激发了全队干事创业的激情。

为确保党支部学习取得实效，该队“移动党支部”学习教育活动将教育搬到井下一线、思想送到宿舍，把开会学习转化为聊家常的方式，并适当加入一些警示案例，用更容易消化的方式，让员工在潜移默化中接受安全教育。

为强化安全管控，该队党支部创新开展“支部驻班抓生产、一班一策保安全”活动，队长、书记“举旗挂帅”，制定“一班一策”。活动期间，该队组顺利完成EBZ-260智能化掘进机的改造，通过了9103运巷智能化掘进工作面的验收。设立 “党员示范岗”，开展了党员“承诺、亮诺、践诺”活动，组建了“党员技术攻关小分队”，共同解决队组生产难题。针对临时支护的管理难点，“技术攻关小分队”对原有临时支护设施进行升级改造，提升了工作面安全管理。

凝心聚力，勇做为民服务“排头兵”

向员工群众征集安全生产、作风建设、标准化建设等各类意见建议200余条，在能力范围内都尽力解决；员工上下班经过大坡度巷道行走困难，该队党支部铺设了200米的台阶，并制作了扶手；员工对个人所得税专项附加扣除填报政策不熟悉，该支部组织党员为职工精准填报个人所得税专项附加扣除填报项目；持续开展为职工送温暖活动，为困难员工捐款1.3万余元……该队凝聚微力量、积累满意赞，用心用情让广大员工感受到关爱的温暖，收获工作生活中的“小幸福”，把一件件愁与盼的“心愿清单”变成“幸福账单”。

（文 矫治 张芸）

责任编辑：崔婷婷