潞安化工集团：擎“党建引领”红旗 勇当高质量发展先锋

潞安化工集团2023年上半年党建工作综述

今年以来，潞安化工集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”工作思路，坚持方向引领，聚焦中心工作，深化改革创新，提升竞争能力，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

学习贯彻党的二十大精神入心入行

潞安化工集团把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，以“听党话、跟党走”的政治自觉，深学笃行党的二十大精神，以“学”筑基、以“传”聚力，以“干”促实，奋力推动党的二十大精神往深里走、往心里走、往实里走。

“学习宣传贯彻落实好党的二十大精神，必须与我们正在做的事情结合起来，制定明确的任务书、时间表、施工图，扎扎实实向前推进，切实把大会作出的重大战略部署细化为工作任务、转化为工作成效。”潞安化工集团成立党的二十大精神宣讲团，下设10个分团，集团领导班子分别带队深入基层，以“现场+线上”的方式宣讲党的二十大精神，50个基层党组织的党员干部收听收看。

“这次宣讲为我们下一步的高质量发展指明了方向，下一步，我们将紧紧围绕今年的产量任务，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以精益思想指导下的‘算账’文化为抓手，担负好能源保供的使命，为推动高质量发展注入磅礴力量。”古城煤矿综采一队党支部书记刘辙说。

党的二十大代表特色讲、集团领导班子带头讲、中高级管理人员专题讲、集团宣讲团集中讲、基层宣讲团分众讲、党校教师直播讲、支部书记时时讲，在潞安化工集团，持续组织开展党的二十大精神宣讲已成为新常态。

同时，潞安化工集团党委将学习宣传贯彻党的二十大精神与贯彻落实省委省政府决策部署相结合，与集团正在做的事情相结合，形成了推动集团高质量发展的5方面15项38条思路举措，推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、工作举措。目前，按照时间表、责任书、网络图，正在推进党的创新理论分众化宣传宣讲，正在落实深化改革、提质增效各项措施，正在一企一策扎实推进扭亏脱困，推动贯彻落实成效转化为企业核心竞争力的提升、核心功能的增强。

主题教育扎实推进引向深入

“学思想、强党性、重实践、建新功”。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，潞安化工集团党委牢牢把握主题教育的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效，持续推动主题教育走心走深走实。

潞安化工集团党委第一时间成立主题教育领导机构和工作机构，召开动员大会，印发实施方案、大调研行动方案、学习方案，以及第一批检视问题清单和民生项目清单，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来、有机融合、一体推进、务求实效。

集团班子以上率下及时跟进学习研讨习近平总书记近期重要讲话重要批示精神，并对照中央12方面重要内容和省委部署的25个重点课题，聚焦集团对标一流、扭亏减亏、价值创造等影响和制约企业高质量发展的突出问题开展领题调研。“我们坚持深入基层，奔着解决问题去，真正把调查研究作为解决问题、推动发展的‘金钥匙’。”集团领导班子成员带头围绕重点工作领题调研；集团总部各部门对照行业先进标杆，立足本系统、本部门实际牵头选题调研；基层党组织主动结合本单位重点工作和矛盾风险隐患开展针对性解题调研。

目前集团领导班子成员深入基层开展调研40多次，累计协调解决制约基层发展难题30多项；集团部门负责人开展调研100多次，累计解决问题近80项；基层领导班子成员牵头调研课题400多个，累计解决问题1000余项。

常村煤矿党委紧密围绕主题教育思想精髓，聚焦影响矿井高质量发展的难点堵点，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，建立民生实事清单13项、问题清单23项，内容涉及民生工程、安全生产、智能化矿井建设、精益管理和对标挖潜等方方面面，切实将主题教育成果展现在推动矿井高质量发展的新成效上。

新元公司着力提高各基层党支部书记的理论素养和业务能力，以实际行动推动主题教育走深走实。“主题教育开展以来，我们队组队干带着党员，党员带着员工，大家心往一处想，劲儿往一处使，确保综采工作面正常回采，多出煤、出好煤，为公司顺利完成任务做出应有贡献。”新元公司综采队充填开采组党支部书记赵玉龙说。

潞安化工集团党委教育引导广大党员干部学思想、见行动，切实将焕发出来的学习、工作热情，转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，推动主题教育在潞安高质量发展的实践中落实生效、开花结果。

党建引领贯穿改革发展全过程

“轰隆隆......”伴随着掘进机的轰鸣声，5月26日，古城煤矿井下西翼5#联巷与鲍店进风井底总进风巷进行了贯通。

作为集团和古城煤矿的重点项目，鲍店风井是该矿盘区生产接替工程，风井井下系统的形成，能提前解决西翼风量不足的“瓶颈”问题，进一步加快古城煤矿“三区生产格局”形成，释放先进产能。“此次巷道贯通，实现了古城煤矿副井西翼盘区与鲍店井下联通，使副井提高了约1500m³/min额外风量。另一方面，为随后鲍店风井主扇投运和实现副井、鲍店井下分区通风，提供了先决条件。”工程部部长冯儒雅说。

而就在鲍店风井贯通的三天前，也就是5月23日下午3点，在余吾煤业公司余欣风井项目的建设工地，随着最后一斗工程煤的顺利提升，进风立井的揭煤工作圆满完成，历时仅59天。余欣风井是潞安化工集团围绕做强煤炭产业着力推进的重点项目之一，更是余吾煤业的生命工程、后劲工程。

这边重点工程建设热火朝天，另一边对标挖潜提质增效工作也是齐头并进。煤基合成油公司组织开展“储粮备衣战寒冬”形势任务教育，向各级干部员工讲清“企业不消灭亏损、亏损就消灭企业”的严峻形势，切实将全体干部员工的思想和行动统一到扭亏减亏和对标挖潜的部署上来。该公司净化车间对标后，上马实施了氨冷凝器并联技改项目，项目投用近一年来，累计节约标煤8000多吨，每天能节省蒸汽20吨，降本增效、价值创造成效明显。

潞安化工集团党委将更加突出高质量发展的首要任务，用企业改革发展成果检验党组织工作成效。将党建绩效考核纳入基层单位综合考核，引导各级党组织把生产经营难点作为党建工作的重点，找准作用点、作用方向，把党组织的优势贯穿于企业决策、执行、监督的全过程，把党建工作渗透、融入到企业发展的全过程，把党的建设成果运用在企业管理、生产经营全过程上，互相融合，互相促进，构建起“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的良好工作结局。

（文/图 丽娟）

责任编辑：李世臣