常村煤矿：以学习力提升发展力

常村煤矿党委把理论学习贯穿于主题教育的全过程，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，精细组织强部署，从严从细抓落实，真督实查促成效，推动主题教育理论学习走深走实。广大党员干部在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

“五个抓手”强引领

该矿充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，通过“五个抓手”，提高班子成员运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作开展。

抓好集中研读，做到全面系统。该矿举办了全脱产读书班，建立了集中学习制度，系统学习指定书目和相关内容，及时跟进习近平总书记最新重要讲话及中央、省委、省国资委党委和集团党委关于主题教育的新部署新要求，并邀请专家开展专题辅导，确保学习全面深入。抓好专题研讨，深化理解认识。围绕“习近平总书记关于安全生产工作重要讲话重要指示批示精神及安全工作有关内容”等四个主题，开展了专题研讨4次，在研讨时，班子成员做到“三摆三谈”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，谈学习体会和收获、谈存在问题和不足、谈改进思路和措施，深化理解认识，做到多思多想、学深悟透。抓好“领题答题”，坚持靶向发力。班子成员结合调研课题、民生清单、问题清单中所领的“课题”，带着问题进行学习，在新思想中寻找办法和答案，做到真学笃行、学以致用。抓好个人自学，强化自驱动力，有效运用“好干部在线学习”“学习强国”等平台，对照学习内容，抽出专门时间，带头做好自学，保证内容全覆盖、学习有深度、贯彻有力度。抓好讲授党课，转化学习成果。班子成员带着使命学习、带着问题思考、带着心意授课，深入基层群众，采取多种形式，讲学习贯彻党的创新理论和收获体会，讲改进工作、解决问题的方法举措，将广大干部员工的力量拧成一股绳。

“八学机制”筑堡垒

“5月份，技术员李晓江被评为我们党支部的“学习之星。他把理论学习和队里规程措施、技能培训相结合，还把学习内容做成PPT，通过画与话的结合，达到了1+1＞2的效果。”综掘三（1）队副书记马浩说。让他更为自豪的是，因为他们支部理论学习组织有力、形式新颖，被评为矿上的“学习标杆支部”。该矿通过开展“主题教育学习标杆支部”“学习之星评选”活动，基层党支部的学习积极性被调动起来，目前，已经评选学习标杆党支部4个。

为推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，该矿充分利用“三会一课”、主题党日活动、专题学习等平台阵地，构建起“分管领导讲学、党支部班子带头领学、党员干部交流研学、辅导讲座视频辅学、党性教育基地促学、竞赛活动考学、个人自学、专题活动践学”的“八学”机制。通过“八学进支部”，基层党支部理论学习热情高涨、持续升温。全矿59个党支部、2个党总支全部完成每月1天的集中学习任务，开展集中研讨55次；深入抗大一分校、上党战役长治太行太岳烈士陵园等开展红色教育28次。同时，组织观看红色影片，开展主题宣讲，推动主题教育理论学习走深走实。结合党建带群建，开展“岗位成才、岗位建功”专题活动，激励党员干部坚持学以致用、以学促干，全面查找工作中的难点、堵点，研究制定改进措施，不断提高履职尽责的能力和水平，将主题教育的学习热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

丰富载体促提升

该矿大力弘扬马克思主义学风，坚持原原本本学、全面系统学、融会贯通学、联系实际学，创新学习形式，不断丰富学习载体，做到知行合一、学以致用。

在学习方式上，综合运用讲授式、案例式等灵活多样的方式，开展现场学习活动，增强理论学习的生机和活力。各党支部在做好规定动作的同时，结合自身实际，创新性运用专题辅导、主题宣讲、交流研讨、知识竞赛等多种方式，调动党员干部学习的主动性和积极性，提升了学习效果。

成立了“主题教育微信学习群”，不断延伸党员学习的触角。党员干部有效运用“学习强国”“干部在线”等学习平台，强化自驱动力，做到多思多想，确保学习内容全覆盖。同时，利用常村煤矿APP宣传主题教育学习内容及精彩解读，为党员干部提供学习上的便利。成立了督学组，对各党支部主题教育学习情况进行调研督导。坚持问题导向，采取月度分析、随机调研、总体考评的督促考核机制，推动主题教育学习规范化、常态化开展，为高质量发展夯实思想根基。

（文 郭艳霞 岳鹏）

责任编辑：郝佳丽