潞安化工集团党委：深学细悟 实干笃行

立身百行，以学为基。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，潞安化工集团党委牢牢把握主题教育的总要求，坚持“学”字当头，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效，持续推动主题教育走心走深走实。

牢记初心使命 以学凝心铸魂

读书不觉已春深，一寸光阴一寸金。

4月18日，潞安化工集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班开班。期间，集团领导坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，以集中自学等形式，深入学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神、习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，认真研读党的二十大报告、党章和《习近平著作选读》第一卷、第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书目，并进行了交流研讨。

经过一周时间的学思悟贯通，读书班成员对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的真理力量、实践伟力有了更深切的感悟，对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场、观点、方法有了更全面的把握，对推动工作落实、推进高质量发展有了新的思考和思路，进一步凝聚了全面建设高质量发展的一流能化企业集团的智慧和力量。

潞安化工集团领导班子成员读书班学得深，基层各单位也纷纷在学深悟透上下功夫。

古城煤矿党委严格按照“五个一”精益学习工作法，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，特别是带着问题，深入思考、寻找差距、拓宽思路，达到了相互启发、共同提高的效果。学员们一致认为：“通过深入系统地学习，更加感受到习近平新时代中国特色社会主义思想是一个系统全面、逻辑严密、内涵丰富、内在统一的科学理论体系，从而更加自觉地对标对表，从中寻找问题答案、发展路径、工作方法。”

为提高读书质量，天脊集团设立了主题教育学习室，读书班成员在集体学习后，可以静下心来到学习室自学，多思多想，学深悟透。潞临公司新良友煤业党支部也设立主题教育读书室，并制定日常管理办法，设立管理员，做到专人负责、专人管理，为读书学习提供了强有力的阵地保障。“通过集中读书，不仅能够帮助我们提高站位、深化认识，而且能够使我们准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，更好地指导实际工作。”参加读书班学习的成员纷纷表示。

聆听辅导，神情专注、不时记录；学习交流，踊跃发言、凝聚共识……在余吾煤业公司主题教育读书班里，学员们谈思想、讲形势、树信心、谋发展，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习研讨，“坚持目标导向和问题导向，结合公司重点工作，努力发现问题、研究问题、解决问题，与读书班结合，开展真调研、真分析，最终实现真解决，学用转化、知行合一。”“接下来，我们将把身体沉下去，深入到基层、一线，把脉问诊、解剖麻雀，进行问题梳理、难题排查，自觉运用学习到的党的理论来分析问题、解决问题，切实将主题教育激发出的干事激情转化为实际行动。”

接受思想洗礼 凝聚奋进力量

“大家好，我是管昌虎，今天和大家分享的是《中国共产党章程》第一章党员……”近日，恒通化工公司生产管理党支部组织党员分享学习感悟中关于学习党章的原文。在主题教育中，该公司各党支部坚持原原本本学、原汁原味学、广泛深入学，开展“学原文 读原著 悟原理 学思用贯通 知信行统一”党员感悟活动，每名党员围绕《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》等必读书目，一篇一篇读、逐段逐句悟，做到全面学习、全面把握、全面落实。

按照集团党委的统一部署，各单位结合自身实际，创新自选动作，开展理论学习，接受思想洗礼，汇聚起攻坚克难、团结奋进的强大力量。

王庄煤矿以开展主题教育为契机，持续深化“十四五”期间“12335”工作思路，锚定安全生产、能源保供、精益管理三大任务，统筹抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，强化全面预算、对标挖潜、作风建设三大任务，纵深推进精益思想指导下的“算账”文化，牢牢守住“六条底线”，全力提升企业高质量发展核心竞争力。“通过以思想教育引领，聚焦解决思想根子问题，以更高的标准、更严的要求强化理论武装，提升理论素养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。”王庄煤矿党委书记胡水龙说。

漳村煤矿党委运用石圪节、老爷山上党战役遗址、北村研学基地等党性教育基地等周边红色教育资源开展特色学习活动，在大量历史图片和史料中追寻红色记忆，感受革命先烈浴血奋战英勇精神，激励广大党员干部坚定理想信念，增强党性修养，赓续红色血脉，提升组织凝聚力、战斗力，推动主题教育走实走深。

煤基精细化学品公司党委以“微课堂”为主要载体，党员干部带头深入车间、班组开展基层宣讲，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为“微课堂”的重要内容，覆盖公司全体职工群众和团员青年，通过“短、灵、快、活、准”的全覆盖宣传教育体系，营造了“处处有课堂、时时被熏陶、人人受教育”的浓厚氛围，推动了主题教育深入基层、深入群众、深入人心。

坚持知行合一 以实干建新功

理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。

“一把钥匙开一把锁”，潞安化工集团各单位把开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，同推动本单位的中心工作结合起来，突出因地制宜的主动性、实效性，广大党员干部坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么，着力把学习成效转化为做好本职工作、推动高质量发展的成果。

“职工澡堂防滑垫由于长时间未更换，已严重破损，员工洗澡时有一定的安全隐患”。阳泉五矿党委深入了解职工诉求，针对这一问题，及时对职工澡堂防滑垫进行了全面更换和加装，消除安全隐患，保证职工安全。在学习中，阳泉五矿党委围绕隐患排查整治、对标挖潜、降本增效、解民忧办实事等重点工作，开展集中研讨，形成了破解难题、推进工作的思路、办法和举措。

常村煤矿党委紧密围绕主题教育思想精髓，聚焦影响矿井高质量发展的难点堵点，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，切实将主题教育成果展现在推动矿井高质量发展的新成效上。截止到目前，该矿领导班子成员已牵头确立调研课题12项，建立民生实事清单13项、问题清单23项，内容涉及民生工程、安全生产、人才队伍、智能化矿井、集约高效、精益管理和对标挖潜等方方面面。

煤基合成油公司党委围绕扭亏减亏中心工作，在五一劳动节期间，向全体党员干部员工发出了一封公开信，旨在引导党员干部认清形势、戒骄戒躁、脚踏实地、再接再厉，在打赢扭亏减亏攻坚战中担当作为、发挥作用。同时，该公司党委把深化实践活动作为“学思想”的重要内容，“听说单位马上就要安装充电桩，以后上下班开电车就很方便了……”，此项实践活动一经公布就引起了广大职工的热烈讨论，推动了主题教育往深里走、往实里走、往心里走。

新元公司着力提高各基层党支部书记的理论素养和业务能力，引导教育党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，着力构建决心更坚定、思想更明确、方向更清晰、脚步更有力的实干氛围，以实际行动推动主题教育走深走实。“自主题教育开展以来，我们队组队干带着党员，党员带着员工，大家心往一处想，劲儿往一处使，确保综采工作面正常回采，多出煤，出好煤，为公司顺利完成任务做出积极贡献。”新元公司综采队充填开采组党支部书记赵玉龙说。

深学细悟，笃行实干。潞安化工集团党委教育引导广大党员干部学思想、见行动，切实将焕发出来的学习、工作热情，转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，推动主题教育在潞安高质量发展的实践中落地生根、开花结果。

（文/图 师丽娟 武越 侯佳琳 张玮 李彦芳 石启平 王瑞钰 曹梦璐 李华静 陈晓阳 韩晓玲 吕航 潘润花）

责任编辑：郝佳丽