古城煤矿建管处多渠道架起干群“连心桥”

      古城煤矿建管处信访工作重心前移，通过制定处领导信访接待日制度、开通微信平台、建立党务企务一体化公开制度等举措，多渠道关注职工诉求。

      制订了处领导信访接待日制度。每月举办一次信访接待活动，每次安排两名处级领导参加，纪委监察部、综合部、人力资源部、保卫部、法顾办、基建部等相关部门共同接待职工来访，研究解决信访难题，取得了良好效果。开展信访接待日以来，一起项目部长期拖欠施工人员工资问题便得到了解决，避免了一起越级上访事件。同时，为使项目部拖欠施工人员工资问题得到彻底解决，建管处制订了《古城煤矿建管处施工人员工资结算管理办法》，纪委监察部、矿建部、基建部、财务部等职能部室每月不定期到项目部和施工队组了解工人工资结算情况，使此类问题能够得到及时发现、及时解决。

      开通了“古城新韵”廉政建设微信平台，职工可通过手机微信及时、方便地了解党和国家反腐倡廉形势及本单位反腐倡廉工作动态，并可以通过文字、图片、语音等形式与纪委监察部进行互动，反映举报线索等。

      建立了党务企务一体化公开制度，明确了建管处和队组公开一体化流程、方式、内容，标准，使党务企务队务在阳光下运行，架起了一座干群“连心桥”。

（文   郭小亮）

责任编辑：杨萍