来源: 潞安化工集团网站 时间:2023-01-04 10:23:57
辞暮尔尔,烟火年年。挥别2022年,迎来2023年,我们再次站在了时光交替的新起点。新年前夕,集团领导发表2023年新年贺词,总结今天的潞安有“打破旧我、重塑新我”的管理变革,有“守望相助、命运与共”的质朴真情,有“赓续传承、坚韧恒久”的蓬勃事业。展望明天的潞安“更加提振信心、抢抓机遇”“更加坚定转型发展”“更加团结奋斗”。豪情满怀的宣示、语重心长的嘱托、殷切深情的祝福,给人以深刻的启示、奋进的力量,激励全体潞安人踔厉奋发、勇毅前行,让明天的潞安更美好。
凝聚共识 戮力前行
“听完集团领导2023年新年贺词后,感觉这一年的事情历历在目,一件一件在脑海中回响。贺词思想深刻、内涵丰富、凝聚人心、催人奋进。”新元公司董事长、总经理王海钢表示,2023年,新元公司将以党的二十大精神、省委经济工作会精神和全省干部大会精神、集团“双18字”要求和“1366”安全工作思路为指引,以对标一流、深挖内潜、提质增效为抓手,坚持安全发展是高质量发展的必由之路,充分发挥新元公司数字化、智能化的优势,在集团框架内进行创新创造,打造新元公司的管理特色和管理模式,坚持赶考与补考并重,创新与突破同步,在发展中探寻中低端向中高端、自动化向数智化、高耗能向低碳化、生产型向经营型发展新路,瞄定目标,扭住关键,奋力开创新元公司安全、智能、高效、绿色、廉洁、共享高质量发展新局面,向集团和广大干部员工交上一份满意的答卷。
羿神能源公司党委书记刘亮说:“认真学习了集团领导2023年新年贺词,我心潮澎湃、信心满满。2022年,羿神能源公司党委开启“三年规划”加速模式,三年并做两步走,在“强组织、练内功、严管理、抓提升”上不断发力,以高度的政治自觉、行动自觉,稳步推进各项工作,为羿神能源公司高质量发展提供了政治指引与组织保障。2023年,我们将以学习贯彻党的二十大精神为主线,聚焦宣传工作主责主业、用好主流媒体、主流阵地,引导好管控好自媒体,弘扬主旋律、传播正能量,传播好党的声音和主张,讲好羿神故事。加强党建品牌打造,推动党务干部进一步提升政治素养和专业能力,努力成为党建战线让人信服的行家里手。协同联动抓党建,牢固树立党建“一盘棋”思想,加强整体统筹和协同推进,形成“心往一处想、劲往一处使”的强大合力,为党建工作注入新的活力。持续强化作风建设抓党建,充分发挥监督保障力,筑牢高质量发展的坚实根基。”
集团工会事务中心副主任姚文楼认为,收看了集团领导2023年新年贺词,有两点感想。一是鼓舞了潞安人的信心。一年来,集团干部员工克服重重困难,接力奋进、勇毅向前,许多工作取得前所未有的成就。作为一名潞安人感到无比振奋,作为一名参与者更是倍感自豪,也更加坚定了自己围绕中心服务大局创业干事的信心。二是传递了集团领导班子的决心。围绕喜迎党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神,集团以高质量发展论英雄,通过全面预算—绩效考核—薪酬分配一体化融合方案的推行和对标挖潜、扭亏减亏等一系列内控管理手段的革新,完成了各项生产和保供任务,展示了潞安作为国企的担当,也传递了潞安坚定不移跟党走、持续为员工造福的决心。
高河能源公司充分利用早调会、岗前仪式、科务会等进行学习。“集团领导2023年新年贺词提到了高河能源公司智能化建设中取得的成绩,这既是对我们的肯定,也是对我们的鞭策。我们的智能化管控调度平台将人工智能、工业物联网、云计算、大数据、机器人、5G通信、智能装备等与高河能源公司现代煤炭开发利用深度融合,形成全面感知、实时互联、分析决策、自主学习、动态预测、协同控制的智能系统,实现了一体上下全面智能。下一步,我们将进一步巩固、拓展智能化成果充分发挥‘一中心四平台’双创中心孵化作用,以井下绿色智能开采为主导,运用数字化技术推进矿井各大系统建设,进一步实现采掘系统‘少人化’、运输系统‘无人化’、灾害管控‘动态化’、经营决策‘一体化’。”高河能源公司自动化部部长王书说。
鼓足干劲 奋勇争先
集团领导2023年新年贺词中历数集团2022年所取得的发展成就,为每位潞安奋斗者点赞。聚创分公司综合办公室主任王培培对此深有感触:集团的新年贺词令人欢欣鼓舞、信心倍增。2022年,聚创分公司坚定扛起集团疫情防控重任,日夜坚守和辛勤付出,换来了万户安宁、平稳发展,赢得了集团疫情防控的重大胜利。以精益思想指导下的“算账”文化为统领,深入对标挖潜,持续增收创效,扎实推进商业用房价格调整、燃气调价、土地租赁费征收、分质供水改造等工作,全面完成了集团经营指标和预期目标。有序推动集团房屋产权确权颁证“清零”,积极开展小微企业和个体工商户房租减免,统筹协调员工惠民体检,努力提升服务标准和质量,为员工群众带来了更多的幸福感和获得感。
潞安焦化公司员工通过电视、广播、微信公众号等集团媒体平台观看集团领导2023年新年贺词,深受鼓舞、倍感振奋。大家纷纷表示,要将坚持以集团战略为指导,牢固树立“价值成就你我”的核心价值观和精益思想指导下的“算账”文化思维,全面深化推进生产经营模式转变,构建精益管理新模式,奋力开创价值型、本安型、智慧型、创新型、绿色型、和谐型六型引领的国际一流焦化企业新局面;要突出1个目标,确保实现140项目“安稳长满优”运行;抓好生产、环保、防疫三个安全,进一步夯实发展根基; 开展“140项目提效、精益管理提升、创新创效、营销创效、党建引领、人才队伍建设”六个行动,着力提升企业发展新动能;体现1个宗旨,践行“以职工为中心”的发展思想,注重改善民生福祉,打造企业与职工命运共同体,建设和谐幸福新焦化。
隰东煤业公司党支部书记、总经理呼世杰满怀深情地说:“集团领导2023年新年贺词直抵人心,充满力量。新的一年,我们将以集团领导2023年新年贺词为指引,提振信心、抢抓机遇,学习贯彻党的二十大精神,锐意创新,勇毅前行,书写全方位推动高质量发展新篇章。”
平原化工公司干部员工通过学习,一致认为,集团领导2023年新年贺词高屋建瓴,为2023年各项工作指明了方向,并深刻阐明了以转型升级发展提升企业核心竞争力的重要性。他们表示,2023年,将在集团党政的坚强领导下,持续落实精益思想指导下的“算账”文化,狠抓安全、环保、生产等重点工作的同时,坚持“稳”字当头、“干”字发力、“实”字为要、“快”字争先,坚持把搬迁改造项目建设作为发展的主要抓手,全力提速搬迁改造项目建设,以项目引领高质量发展,以项目推动转型升级。以更大的担当,发扬攻坚克难、奋斗进取的精神,持续加大沟通协调力度,借助企业搬迁入园机遇,全力持续推进搬迁项目稳步落地,为集团全面开创建设高质量发展的一流能化企业集团新局面贡献力量。
听完集团领导2023年新年贺词后,寺家庄公司广大干部员工的心情久久不能平静,纷纷表示,2023年,将以集团领导2023年新年贺词中提出的“提振精神,抢抓机遇,在服务全省大局中谋划自身高质量发展”为指引,确定“三高三化双一流”的发展总目标。做好安全管理、瓦斯治理、生产组织、经营管理、持续发展、绿色发展、管理创新、改善民生等各项工作,全力打造更加安全、更可持续、更高质量、更具竞争力、更有影响力的一流品牌企业。
集团领导发表的2023年新年贺词,在开拓煤业公司全体干部员工中引起了热烈反响。新入职的大学生牛森感悟颇深:2022年是极为特殊的一年,新冠肺炎疫情在人群中蔓延开来,颠覆了许多人的人生轨迹,也彻底改变了很多人的命运。集团为我们发放防疫物资,实施动态闭环管理,最大程度保护大家的生命安全。我们为生活在潞安这个大家庭而感到无比自豪,为集团克服各种艰难险阻所取得的可喜成就感到无比骄傲,为自己投身潞安煤炭事业而感到无比光荣。2023年,我们将把自己的个人理想融入企业建设发展,挺膺担当,勇毅前行!
乘风破浪 勇毅前行
潞临分公司伊田煤业公司组织干部员工聆听了集团领导2023年新年贺词,深受鼓舞,纷纷表示将牢记初心,践行使命,在全面建设高质量发展一流能化企业集团的新征程上,以“赶考”的心态,勇毅前行,奋力建设数智安全精益型、集约高效清洁型、绿色和谐友好型“新伊田”。
王庄煤矿机修厂副厂长任建业说:“收看集团领导2023年新年贺词后,我的心情十分激动。特别是新年贺词中讲到‘考验愈是巨大,就越需要定力和勇气去从容面对……’,我倍感振奋、深受鼓舞,作为一名基层党员、工匠代表,新的一年我将发扬精益求精、求真务实的工匠精神,和全厂员工搞好技术创新、难题攻关,提高设备检修质量,为安全生产提供可靠的设备保障。”
古城煤矿安全部副部长杨波涛说:“集团领导2023年新年贺词中汇聚着砥砺奋进的强大合力,催人奋进。2023年,我们古城煤矿将深入推进精益思想指导下的‘算账’文化,树牢‘安全发展是高质量发展的必由之路’理念,紧紧围绕‘1366’安全工作思路,全面夯实结合部风险管控。从时间上、空间上、人员上三个维度上,找准结合部;从系统上、管理上、施工上等多角度,盘清风险点;在‘点、线、面、体’四个维度进行风险管控;从‘人、机、料、法、环、信’六点发力,实现结合部风险管控到位,为古城煤矿高标准生产、为集团高质量发展提供坚实的安全保障!”
2023年1月1日,漳村煤矿生产科科长崔小康依然坚持在生产组织的最前沿,工作刚刚结束,他便拿起手机学习集团领导2023年新年贺词。在当前生产任务更加艰巨、采掘衔接愈发紧张、增产保供成为常态的情况下,崔小康表示,在新的一年,要鼓起“闯”的勇气,拿出“拼”的劲头,铆足“干”的精神,保证采煤专业平稳有序进行,努力提升回采工作面的集约高效水平。同时坚持瓦斯抽采优先、采掘衔接优先、系统形成优先“三个优先”的掘进组织的总体思路,为矿山高质量完成增产保供任务贡献力量。
(文 魏志昇 韩健 冀彦燕 李夏桦 杜秀玲 申红刚 王栋 马丽娟 康宏亮 孟涛涛 曹梦璐 杨静)
责任编辑:崔婷婷
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