王庄煤矿：“五抓”提升党建活力 助推企业发展

下半年以来，王庄煤矿充分发挥党的引领作用，认真履行职能、承担使命，积极拓宽党建工作思路，创新和改进党建工作方法、机制，着力打造党建工作亮点，助推企业高质量发展。

抓基层标准，严把质量关。该矿党委把党建工作的重心下移到抓基层、打基础、强堡垒上，紧扣攻关工作难点和瓶颈问题，落实攻坚工程“一岗双责”，以组织优势推进统一布局。各攻关工程均由领导班子成员挂点督办，成立攻坚领导指挥小组，通过每日早调会报告进展和到井下现场督查的方式，重点抓实施工效率和质量验收关。

抓品牌项目，实现党建与安全生产经营工作相融互促。该矿党委把党建融入到安全生产经营中。对上级下达各项任务指标，与党建工作同安排同部署，层层分解，明确到月，细分到项，成立工作专班，按照“挂钩到班子、考核到车间、激励到岗位”的思路，培养“狼性”精神，形成了“千斤重担众人挑、人人头上有指标”的干事创业氛围。在党建创新过程中，王庄煤矿突出严抓严管，实施“本质安全年”，筑牢安全防线。

抓“四个”创新，提升党建科学化水平。该矿党委进一步强化观念创新，牢牢把握“抓党建从生产出发，抓生产从党建入手”的原则，深入开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动，推动党的建设与生产经营相融互促。强化机制创新，完善党建制度和工作机制，形成“周计划、月考核、季例会”、互观互学互评、夺旗争星的党建工作机制，使党建工作有计划、有安排、有检查、有考核、有落实，形成闭环管理。强化方法创新，广泛运用各单位公众号、党建信息化平台、学习强国、党员微信群等平台。强化载体创新，找准服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，围绕安全生产、降本增效、效益检修等主题，深入开展“党员技术攻关”、党员志愿服务等活动，把党支部打造成坚强的战斗堡垒。

抓理论学习，提升全员素质。该矿党委要求各支部利用多种形式，线上线下结合，认真学习习近平总书记关于安全环保重要指示批示和党的十九届六中全会精神及集团下发的重要文件精神，深刻领会实质内涵，积极运用到工作实践，尤其是党务工作者要不断提高思想自觉和行动自觉，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，带动促进全员素质提升。

抓实际工作，增强应变能力。该矿党委要求各支部牢固树立危机意识，主动创新工作方法，千方百计解决问题，党支部书记、党群科室领导干部要带头多思考，在总结上半年工作基础上，不断创新方式方法，本着“干好事、不出事”原则，以“如履薄冰、如临深渊”的紧迫感和使命感，不断增强业务应变能力，以实际工作新成效确保党建“双融双促”。

（文 王鹏娟）

责任编辑：崔婷婷