模范党组织 |余吾煤业公司党委：党建引领企业内涵式发展

2021年，是余吾煤业公司打造“五个标杆”矿井，展现“八大新作为”成效凸显的一年，也是坚持增强企业效益和维护员工利益 “双效统一”，持续加强党的建设效果显著的一年。这一年，在集团党政的坚强领导下，该公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实“两个一以贯之”为抓手，以践行“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”工作思路为契机，以全面实施精益思想指导下的“算账”文化为切入点，进一步强化了党委在公司改革发展中的政治引领作用，着力提升了管党治党、治企兴企能力，实现了公司经营管理的提档升级。

党建引领在政治建设中风劲帆满。坚持在学思践悟中增强捍卫“两个确立”的思想自觉和行动自觉。严格落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和习近平总书记考察调研山西重要指示精神等，及时传达贯彻落实中央、省委和集团党委的重要精神、重要文件，推动上级决策部署和工作要求在余吾煤业公司落地见效。高标准开展党史学习教育，全公司组织专题学习研讨401次，开展“百堂党课进基层”活动，讲授专题党课163场，开展主题宣讲49场，办实事137件，广大党员干部受到了一次又一次全面深刻的思想政治教育。切实担负起政治任务，积极配合集团党委，完成了对公司党委的常规巡察，圆满完成了煤炭保供任务和抢险救灾任务，以实际行动彰显了该公司的政治忠诚。

公司党委在提质增效中把关定向。坚持把“把方向、管大局、促落实”的政治功能内嵌到公司生产经营各个方面，进一步发挥党委的“双核心”作用。坚持民主集中制原则，研究决定党的建设重大事项75项，前置研究讨论重大经营管理事项166项，充分发挥了党委在重大问题决策中的把关定向作用。坚持党管干部、党管人才原则，完善“大人才”管理体系，严格中层干部积分考核管理，实施优秀年轻干部挂职锻炼，开展专业技能人才公开竞聘，切实加强了中层管理人员监督管理和人才培养使用。紧扣推进高质量发展需求，将深入推进精益思想指导下的“算账”文化、疫情防控、煤炭保供、能耗双控、防范化解重大风险、落实国企改革三年行动举措、实施创新驱动发展战略等纳入政治监督范畴，积极引领和推动公司改革创新，公司生产经营效益创历史新高。

从严治党在强基固本中得到加强。坚持从严管党治党，把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。制定下发《余吾煤业公司党委领导班子、主要负责人和其他领导成员落实全面从严治党主体责任清单》，与各支部签订《落实全面从严治党主体责任目标责任书》，党建工作责任进一步压实。制定实施 《余吾煤业公司软弱涣散倾向党支部管理办法（试行）》，执行软弱涣散倾向党支部帮扶整顿、支部书记换岗锻炼、末位淘汰等机制，12名支部书记因落实工作不力参加换岗锻炼，支部书记队伍干事创业的活力得到进一步激发。紧盯贯彻落实中央八项规定精神，开展“转作风、找差距、强管理、促发展”主题教育活动，设立“作风建设红黑榜”，实时开展作风建设整改问效，形式主义、官僚主义等问题得到持续深入纠治。

思想文化在宣传引领中凝心聚力。深化社会主义核心价值观宣传教育，依托新时代文明实践站，构建“全员参与文明实践”新模式，编印《余吾煤业员工文明手册》《余吾煤业精神文明手册》《扬家风、传家训、立家规》，培育形成文明道德新风尚。全面推行潞安化工企业文化新体系，落实《潞安化工企业文化手册》《潞安化工视觉识别要素推行方案》，持续开展理念学习宣传教育，执行潞安化工员工行为准则，凝聚公司高质量发展“软实力”。持续强化意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，深入开展意识形态研判，加大对基层党支部意识形态工作的调研指导，意识形态阵地得到进一步巩固。

廉洁建设在立规肃纪中纵深推进。制定《余吾煤业公司党委创建一体推进“三不”机制建设观察点、示范点的实施措施》，明确3方面32项工作，综合治理成效逐步显现。扎实开展纪法教育，构建嵌入式、面对面式、点对点式纪法教育体系，持续开展“干部上台讲纪法”、送纪法到基层等活动，提升了广大干部员工的纪法敬畏意识。贯彻落实安全生产领域纪律作风教育整顿专项行动、公路煤炭销售领域不正之风专项治理。全年查办案件3件，处理处分16人次，纪法的震慑作用进一步放大。

民生福祉在和谐共建中持续增进。坚决贯彻“企业发展是对职工权益最大维护”的理念，南风井工区食堂联合建筑、中央区停车场、职工澡堂升级改造等重点民生项目投用，增开通勤车、文体中心加装暖气、中央区无线网络全覆盖、太行润滑油体验店免费为员工保养维修车辆、增设井口餐厅直饮水设施等便民举措落地，员工幸福指数进一步提升。坚持党建带群建团建，健全完善职工代表大会制度、职工代表巡视等制度，持续开展“五小”科技创新、主题劳动竞赛、“导师带徒”、“青监岗零点行动”等活动，引导广大员工立足岗位、创造价值、贡献力量。

2022年是党的二十大召开之年，是集团“双主业”产业定位下新发展战略落地推进的起始之年，也是余吾煤业公司面临新任务、展现新作为，全力推进“标杆示范型”煤炭领军企业建设的关键之年。余吾煤业党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实集团“三会”精神及各项决策部署，以高质量创建“标杆示范型”煤炭领军企业为目标，以改革创新、精益管理为主线，以做好巡察整改“后半篇文章”为抓手，坚决扛起“三大责任”，立足价值创造，锚定“五个标杆”，全面加强党建工作和安全生产经营管理工作的深度融合，以党建工作的新成效凝聚员工思想、提振员工精神、汇聚员工力量，为公司高质量发展提供坚强的政治保证。

（文 子冰 武越）

责任编辑：李世臣