王庄煤矿 ：“硬核”党建激活发展源动力

王庄煤矿围绕矿各项目标任务，创新党建工作机制，丰富党建工作载体，夯实党建工作责任，深入开展党建提质升级系列工作，着力以党建工作的深入推进助推矿井高质量发展迈上新台阶。

延触角，党建信号全员接收。该矿党委着眼于构建大党建格局，树立大抓基层导向，多措并举延伸党的建设触角，将党的作用发挥全方面辐射、无断档衔接。开展“微型党课”、选派政治班长、开展志愿服务，将基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员职工、推动改革发展的坚强战斗堡垒。完善了“三会一课”、基层党建管理等制度，把党小组、支部主题党日、党员活动日搬到生产一线，改变了过去党支部书记唱“独角戏”状况，营造党员带头干、职工学榜样的浓厚氛围。

重跟进，着力推动党建工作上台阶。该矿党委紧跟安全生产、矿井发展新形势新变化，根据不同时期矿井发展实际，使党建工作与中心任务深度融合，推动党组织作用的充分发挥。以党建作用发挥为引领，对准安全、经营、作风、文化等几方面建设，出台重点工作任务推进台账、班子能力作风建设对表对标差距台账，罗列重点、明确到人、限期完成，周周跟进、旬旬对表，以工作落实力度保障党建工作抓出痕迹、取得实效。

抓基层，提升党建工作“含金量”。该矿党委坚持在基层蓄力、在基层突破，围绕党建活动宗旨，引领各支部花心思、巧用力、出成绩，在队伍建设、作用发挥、问题解决、廉洁自律等方面闭环落实、从严治理，坚持“党建+基层治理”的网格化管理，摸清基层治理状况、摸透职工群众心思，围绕职工的关心的、烦心的、揪心的事情，想主意、拿对策、找方案，以职工的满意程度检验基层党组织作用的发挥，进一步凝聚战斗力、向心力，以党的建设成果为企业发展蓄力积势、做强后盾。

（文 矫治 王鹏娟）

责任编辑：崔婷婷