太化新材料：强化党建引领 助推企业发展

太化新材料公司党委坚持“抓党建就是抓发展，抓发展就是抓党建”，不断推进党建与生产经营深度融合，把党建做实变成生产力。深入践行精益思想指导下的“算账”文化，探寻“扭亏脱困”的好路子，算细账、明方向，推动企业打赢“脱困”攻坚战。

强培训 推进党建生产深度融合

该公司车间主任利用钉钉平台为职工授课

太化新材料党委为更好践行集团“价值成就你我”的核心价值观，落实“人尽其才、才尽其能、人岗相宜、自我实现”人才理念，加快实施人才强企战略，太化新材料党委开展“未来已来、奋进我行”培训班，内容以党建生产融合培训、基层党员轮训、中层干部培训、职工培训等为主，各车间主任利用钉钉平台每周二、四、日晚间对干部员工进行授课，促进党建生产深度融合，不断提升干部员工业务水平，全面推动企业各项工作扎实有力开展，截止目前已累计培训1000余人次，营造了良好的“比、学、赶、超”学习氛围。

抠成本  吹响降本增效进军号

党员干部深入火车站煤仓进行监督

太化新材料党委本着“一切成本皆可降”的理念，在“抠”字上下功夫、在“细”字上做文章，“扭”住火车原料煤运输量，积极发动广大党员干部深入火车站煤仓进行取样、装卸监督，将损耗稳定控制在0.1%以内，远低于国家规定煤炭运输过程中的合理损耗标准。“扭亏脱困”不是一句话，太化新材料党委从实际出发，从小事着手，全力推动企业发展，为建成创新驱动的世界一流化工集团贡献力量。

暖人心  凝聚力量促和谐

党员干部为员工送上咖啡

为表达公司对夜间坚守一线员工的亲切关怀，进一步促进生产安全稳定运行，太化新材料党委号召广大值班干部每日凌晨深入一线，为员工送上咖啡、水果等食品，督促一线员工强化夜间安全生产意识，杜绝麻痹思想松懈，提神醒脑，严守劳动纪律。员工是推进企业发展的根本动力，该公司党委将进一步关怀关爱员工，充分发挥员工潜能，调动员工积极性、主动性和创造性，在“扭亏脱困”之路上凝心聚力，共同推动企业发展。

太化新材料党委将继续发挥党建引领作用，不断推动党建工作与生产经营深度融合，积极吹响“扭亏脱困”的“集结号”和“冲锋号”，焕发职工昂扬斗志，把党组织的政治优势转化为持续发展的竞争优势，以高质量党建推动企业高质量发展。

（文/图 张博 潘宏亮）

责任编辑：崔婷婷