漳村煤矿：点燃支部“引擎” 激活党建活力

点燃支部“引擎”，激活党建活力。年末岁初，为切实发挥好基层支部在党建工作中的主阵地作用，促进党建工作标准化、规范化、品牌化建设，漳村煤矿党委周密组织，让支部当好“主角”，选典型、立标杆，以点带面推动全矿党建工作全面进步、全面过硬。

“扑下身”实地调研树典型

调查研究是我们党的优良传统，也是习近平总书记高度重视和始终强调的工作方法。临近年末，该矿党员领导干部放下架子、扑下身子，历时5天，50多个小时，深入全矿42个基层党支部开展党建工作调研，以“解剖麻雀”式的工作方法，从全矿42个基层支部中选出9个典型支部，就他们在支部党建工作中的特色亮点在全矿组织观摩学习交流。其中，综采队党支部的“党员价值管理——党员突击队难题攻关”；通风队党支部“员工‘微心愿’，党员‘微服务’、算账文化六维图”；后勤服务中心党支部“你的银发、我的牵挂”等各项亮点工作受到了大家的一致点赞，通过实打实的调查研究、评先比优，真正为大家树立了典型、选取了榜样，更为基层支部今后的党建工作开展指明了方向、启迪了灵感。

“走出去”观摩交流找不足

“刘书记你看，教育科党支部不论是工作纪实还是资料分类管理都给人一目了然、清晰明了的感觉……”该矿机关第二党支部的书记张毅峰在现场观摩学习中说到。

为使本次调研发挥激发工作热情、促进党政融合的作用，真正让各支部书记找到破解难题的办法、路径，该矿组织27名党支部书记，兵分两路对调研选出的9个典型支部开展现场观摩学习，“走出去”用心看、用心听、用心悟，在对标先进中找差距、明思路、鼓干劲。

该矿运搬队党支部书记栗峰说：“这种现场观摩的方式，一改以往的理论主义，而是到现场面对面解疑释惑，激发自己的热情的同时也提振了干事创业的信心”。

“静下心”总结思考促提升

“新年要有新气象。今天，我们的支部书记例会有个创新，就是通过现场观摩、交流提高的方式，让例会更加生动、更加接地气、更加围绕中心工作；支部书记的政治核心、领导核心作用更加突出、职责更加清晰……”该矿党委书记李红峰在12月29日的党支部书记例会上这样总结到。

连日来，该矿党委通过逐支部调研、树典型观摩、静下心总结的方式，对基层支部书记在工作中存在的敷衍了事、走马观花、本领恐慌的现象拎出来“晒一晒”、“红红脸、出出汗”，真正让大家沉下心来总结思考、充电提能，在一次次自我革命中，让比学赶帮超的学习氛围在矿区蔚然成风。

（文/图 张弯弯 杨静）

责任编辑：李世臣