王庄煤矿：“四个聚焦” 全面提升党建工作水平

王庄煤矿认真贯彻落实集团部署和要求，充分发挥党组织的政治优势，坚持“四个聚焦”，全面提升党建工作水平。

聚焦发展抓党建。该矿党委严格落实 “一岗双责”，把党建工作渗透、融入到企业发展全过程；每月开展一期“道德讲堂”活动，引导党员树立正确的道德观和价值观；抓好党员干部的理论学习教育，坚持民主集中制，大力推进管理干部作风转变；在急难险重的生产任务面前，带领职工一起破难题、攻难关。

聚焦安全抓党建。党员干部全面落实安全生产责任，严格执行干部值班、带班制度；跟班队长、班组长盯住不放心的人、看住不放心的事、管住不放心的岗，从源头上堵住漏洞；开展“说危险、讲安全”等安全警示系列教育，增强职工行为规范意识和自主安全的自觉性；坚持开展党管安全月、行为规范月等活动，消除人的不安全因素。

聚焦经营抓党建。围绕“以管理创新促进降本增效”思路，要求党员干部出谋划策，破解难题；围绕“降本增效、节支降耗”，开展群众性合理化建议征集活动，职工参与率达95%以上；强化节能减排意识，落实节能减排措施，查找薄弱环节，堵塞管理漏洞；开展岗位责任教育和艰苦奋斗教育，牢固树立“艰苦奋斗、过苦日子”思想，开展管理挖潜、降本提效活动，严把材料使用关，严控不合理费用支出。

聚焦服务抓党建。该矿党委以“贴近一线、贴近基层、贴近职工”为宗旨，全力打造服务型党组织。坚持开门接访，做好干部民主接待和日常接访；发挥“三助”资金作用，做好扶贫帮困工作；坚持办实事、办好事，为职工解决实际困难；改善职工生活条件，确保职工收入稳定；挖掘先进典型，宣传先进典型爱岗敬业、无私奉献的精神，激发干群投入安全生产的热情。

（文 王鹏娟)

责任编辑：崔婷婷