潞安化工集团：“五有”学党史 彰显新学风

3月5日，集团党委召开党史学习教育部署会后，集团党委以“五有”方式，迅速掀起了学习党史的热潮。

有学，学党史重在学。集团905个基层党组织，14040名党员，以中心组学习形式，延伸支部学习，迅速开始了学党史行动。目前，集团各级党组织已组织学习52次。

有悟，学党史贵在悟。以悟，清晰企业定位、发展方向。以悟，明确自身职责、努力方向。目前，集团已下发通知，要求集团中心组成员第一季度围绕“学史明理，强化理论武装”，悟思想，写体会。

有问，学党史新在问。“结合所学党史知识，对高质量发展问题怎么看？”学习现场突然提问，气氛变得紧张起来，这是在专题学习会上，对学习效果的拷问，这种提问式的学习成了集团中心组学习的新风尚。

有答，学党史强在答。“高质量发展不只是对经济的要求，更是对企业发展方方面面的要求，生产要高质量，效益要高质量，产品更要高质量……”这是专题学习会上一个个有力回答的缩影。学不仅要有所思，更要有所获，在一个个有理有据的回答中彰显了学为所用的收获。

有行，学党史实在行。党有号召，我有行动。中央和省委都下发了《国企改革三年行动方案》，集团转型发展正当时，学史在力行，集团党委书记、董事长、潞安化工集团党史学习教育领导小组组长王志清为政工干部提出了“讲政治、观念新、认识清、站位准、作风硬、干劲足”的行动指南。

目前，集团各部门基层各党组织，已开展学习研讨，制定行动方案，明确职责定位，积极开展工作，奔赴在转型发展蹚新路的征程上。有学，有悟，有问，有答，有行，潞安化工集团党史学习教育更有力。目前，我们已建立完善了“一案、一图、一册”工作机制，规定工作稳步推进，特色工作新颖开展，营造了“学党史、悟思想、办实事、开新局”的浓厚氛围。

（文 萧萧）

责任编辑：郝佳丽