王庄煤矿：提高政治站位 提升党建水平

基层是党的执政之基、力量之源。在实际工作中，王庄煤矿党委突出政治功能，全面提升基层党建水平，确保把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员职工群众、推动企业改革发展的坚强战斗堡垒。

理念更新。为贯彻落实好上级部署和要求，该矿将教育成果与企业发展要求相结合，不断强化党员党性认识及作风建设，要求各基层党支部措施有力、迅速到位，思想上同心同德，行动上齐心合力，并教育引导广大党员提高自身素质，坚定理想信念，团结带领广大职工真抓实干，竭尽全力完成所担负的任务。此外，该矿还注重着力解决思想上“亏电”问题，着力解决精神上“缺钙”问题，着力解决作风上“软化”问题，以党建工作创新促进管理创新、技术创新，持续提高自主创新能力和核心竞争力。

机制创新。该矿坚持把强基固本作为保障组织建设之基，推进党内生活规范化、制度化、常态化；制定《宣传思想政治工作方案》，完善党组织信息管理，明确工作标准，规范工作流程，补齐工作短板，逐步解决管理中“数据不全、底数不清、流程不畅、制度不严、执行不力”现象。

方法革新。该矿创建基层党组织“量化考核、分类定级”考评体系，与季度基层党组织调研相结合，将主观评定变为数据考核，激发各级党组织的看齐意识、争先意识，有效促进党组织工作的总体提升；创建先进典型的培养、挖掘、选树、推荐、监督“五位一体”管理机制，形成持续的典型成长链，发挥辐射带动作用；创新党课形式，以网络式、互动式、问答式、访谈式等微党课形式，丰富党内生活；创建共产党员示范岗，将制定出台《共产党员示范岗实施办法》，明确创建标准、奖惩规定，实行“亮牌”上岗，时刻接受群众监督，充分激发共产党员在企业生产经营中的先锋模范带头作用。

成果出新。该矿建立共产党员服务队，把服务企业、服务员工家属等作为工作重心，积极开展“四心”为民服务（走进队组真心服务、走进班组爱心服务、走进社区贴心服务、走进家庭暖心服务）和“勤俭节约”服务等特色活动；宣传成果出新，展示形象树标杆；制作专题展板、专题视频，编辑简报，全面展示该矿的工作成果，营造浓郁的工作氛围。

（文 冯娇）

责任编辑：崔婷婷