高河能源:党建工作“软实力”成为企业发展“硬支撑”

高河能源党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续贯彻党的十九大及十九届系列全会精神，认真按照新时代党的建设总要求，立足实际，形成了以“加强一个建设、落实‘两个责任’、拓展三大阵地”为核心的“123”党建工作新格局，为公司加快国际化智能化低碳绿色循环高质量发展发挥了把方向、管大局、保落实的坚强政治保证作用。

突出政治建设“一个引领”

该公司党委始终坚持以强化党的政治建设为统领，坚决贯彻加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和实施细则，通过“三会一课”、理论中心组学习、主题党日、周二五学习例会等“线上+线下”学习模式，组织开展习近平治国理政、党的十九大和党的十九届系列全会精神以及“三篇光辉文献”、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和反腐倡廉、安全、经济等重要讲话精神的学习，并形成了“以学促知、以做正行、以常提效”的良好态势。通过理论武装头脑，不断提升党员干部理论素养和思想认识，确保不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致。

落实全面从严治党“两个责任”

该公司以全面从严治党永远在路上的精神和韧劲，推动党要管党，从严治党不断向纵深发展。

抓主体责任落实。该公司党委以中共中央印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神的重要举措，作为新形势下推动全面从严治党向纵深发展的重要制度“引擎”，确保公司全面从严治党工作稳步向好。一年来，该公司党委结合巡视巡察整改要求，在推进停车场、井口餐厅等工作持续整改的基础上，进一步完善了《党委会议事规则》《党委会会议制度》《“三重一大”决策制度》等。特别是在全省转型改革以来，该公司党委先后制定了《发挥基层党组织堡垒作用和党员先锋作用确保全省改革期间和谐稳定工作方案》，开展了以“零上访、零隐患、零事故”为内容的“三零”单位创建活动，构建形成了“1+3+N”责任体系，即“1”是一个领导小组、“3”是三个专项工作组、“N”是各支部书记对本队组、本系统负起监管责任，确保实现除“乱”保“治”。

抓监督责任落实。一是强化政治监督。发挥“关键少数”的“领头雁”表率作用，党委理论中心组共学习22次，其中每次学习都包含党规党纪、警示案例的相关内容；开展“三重一大”监督，对149项拟研究事项（其中前置研究104项）进行明确表态发言，提出5条意见建议，否决议题3项；开展疫情防控监督，共发现问题46条，制发监督督导情况通报22个、下发整改建议书10份。二是强化日常监督。重要节日节点落实中央八项规定精神纠治“四风”的监督，下发工作提醒卡5份，发现并处置问题13项，协助党委约谈提醒科队级干部2人次、提出监督建议10条。制定下发了《高河能源关于切实发挥基层党支部纪检委员作用的指导方案（试行）》，通过选取纪检委员参加纪委“周五集中学习”、规范完善监督工作报告表、加强考核评价等方式加强纪检委员履职指导。纪检委员从开始的不愿监督、不会监督、不敢监督，逐步走向的主动监督、主动履职、主动发现问题。三是强化重点监督。开展选人用人的监督，督促建立完善制度2项，正在修订完善1项，已完成《高河能源选人用人监督工作办法》（初稿）；开展铁路接触网工程监督，建立了“铁路接触网工程进展情况”周报制度，抓住工作堵点，协调相关职能部门，强化推进措施。此外，在“清风高河”微信公众号发布核心法规5条，典型案例20条，工作动态40条，战“疫”一线信息50条，并开展每日一“廉”答题活动；深入推行自编的“廉政建设歌”和自演的“微电影”，督促其知敬畏、明规矩、守底线。

拓展筑牢舆论、组织和群团“三大阵地”

筑牢宣传舆论阵地。一是积极发挥举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象作用，加强该公司战“疫”行动、复工复产、智能矿山建设、创新管理的宣传报道；拍摄了《超越梦想的拓荒者》《文明沃土育芬芳》企业宣传片，全力讲述高河好故事、传播高河好声音。二是在深入推行以6S管理为核心的企业文化建设基础上，强化“守正、创新、融合、高效”的高河理念文化建设；持续推行以《廉政建设歌》为载体深入落实“中央八项规定”的高河廉洁文化建设；深入丰富以进公寓、进餐厅、进队组“三进”机制的安全文化建设。三是以创建“全省文明标兵单位”为契机，积极践行社会主义核心价值观，深入开展“五大载体”文明创建，培育崇德风尚，常态化开展志愿服务，不断提升企业影响力凝聚力。

筑牢组织建设阵地。一是做实党建创新，以“解难题、提水平、树形象”为重点，全年申报创新项目40余项，暂定10个管长久、可复制的品牌党建创新项目，作为今年重点运行的党建创新项目。二是支部的主题党日活动形式多样，组织参观红色教育基地800余人次、党员志愿者到养老院慰问孤寡老人3次，通过走出去参观学习，强化了党员的初心和使命。三是“党员先锋行”活动，开展了“亮身份、树形象、做表率党员先锋行活动，”确定12个党员示范岗、9个党员责任区、8个党员攻坚项目。活动开展以来，员工不安全行为同比降低7%。

筑牢群团工作阵地。该公司坚持维护职工利益、维护安全生产、维护企业和谐三原则，重点开展了“十项惠民行动”。开展女工学法、学习交流、安全帮教、发放《致全公司职工的一封安全家书》等活动，不断提升女职工素质；开展签订《安全联保责任书》《家庭联保责任书》和“安全生产月”“安全生产宣传日”活动，不断营造“责任重于泰山”的浓厚氛围；开展岗位练兵、技术比武，不断加强“职工职业技能素质提升”；开展“关爱职工、感恩企业”慰问活动，走访因病、非因工死亡的职工家属及视同工亡的职工家属、困难职工；办理了在职职工供养直系困难补助费；办理了因病或非因工死亡丧葬补助费一次性抚恤；先后实施救助 21名困难家庭子女；在2020年“陕煤杯”全国职业技能大赛活动中，原伟伟荣获瓦斯检查工一等奖，常丁丁荣获安全仪器监测工二等奖，桑翔飞荣获综采维修电工三等奖，创高河参加各级劳动技能大赛历史最好成绩；综采二队团支部荣获团省委荣获“五四红旗团支部”的称号；“学雷锋”志愿服务队荣获了省属企业优秀青年志愿者集体。

（文 李雪芳 连雅男）

责任编辑：崔婷婷