五阳煤矿：聚焦发展 紧扣大局 履职尽责

五阳煤矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，催化了推动矿井高质量发展的强劲动力，彰显出了党建工作的新优势。

加强政治建设

五阳煤矿党委积极发挥把方向、管大局、保落实作用，确保企业始终保持正确方向、科学健康持续发展，形成了改革发展的强大动力，推动了任务目标全面实现。

坚定政治方向。该矿党委坚持把党的领导融入矿井治理，修订《党委会议事规则》《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，本着规范化、程序化原则，对党委会、矿长办公会研究决策的事项进行认真梳理，划清职责权限，严格执行前置程序，坚决行使重大事项的决定权、坚决行使将党中央精神和上级工作部署不折不扣落到实处的把关权、坚决行使保护职工群众合法权益的监督权，强化对 “三重一大”事项的民主、科学决策。一年来，召开党委会26次，研究议题105项，其中：前置研究44项，决策党建事项35项，党风廉政4项，人事任免及调整10项，党政纪处分12项；否决“三重一大”事项2项。

压实政治责任。该矿党委持续加强落实管党治党责任，修订 《党建工作责任制实施办法》，制定 《落实主体责任清单》，全面推行“两个责任”清单化管理、项目化推进，形成了责任贯通落实体系。严格落实领导班子成员党建工作“一岗双责”、全面从严治党“两个责任”和持续强化巡视巡察整改的“八条举措”，纪委逐月监督检查，确保工作形成闭合。

严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，实行组织生活报备制度，强化监督指导，既抓过程、又重结果，保障“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等基本制度执行到位，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设，突出政治功能，进一步完善主题党日“三三五”工作法，对主动缴纳党费、正确佩戴党徽、重温入党誓词、重温入党志愿书、诵读红色家书进行了规范，营造了风清气正的党内政治文化氛围。

发挥引领作用

该矿围绕工作，找准党建融合点，主动作为抓落实，全力以赴确保集团筹组特殊时期的安全稳定改革，做到“安全生产经营工作延伸到哪里，党组织就延伸到哪里”，推动了各项任务稳步开展。

为实现与集团“线块”管理模式的无缝对接，该矿党政主要负责人主动承担第一责任，亲自组织制定行动方案和“四线八块”工作运行机制，坚持聚焦现场、直奔问题、务求实效，严格落实“领导分线、干部包块、线块结合、明确主体”的工作机制，强力推行“四条线、八区块、各单位、一个组”的管理模式，全矿上下同频共振，党政工团齐抓共管，逐步形成了安全再创零佳绩、环保做实基本功、资金筑牢防火墙、和谐汇聚正能量的崭新局面。

探索精益党建路径，导入“提升质效、持续改善、精益求精”的精益理念，抓标准、创特色、育品牌，构建目标引领、过程管控、结果应用“三个体系”，推动党建工作与安全生产、经营管控、改革创新的深度融合，全力推进矿井安全稳定改革等各项工作。

围绕安全稳定改革重点工作，向全矿基层党组织和党员发出倡议书，开展党员承诺活动，促使基层党支部和广大党员在安全稳定改革重点工作中充分发挥作用。坚持抓早抓小，聚焦人的不安全因素，聚焦矛盾纠纷苗头性、倾向性问题，运用“三个了解、三级掌控”“五必谈、五必访”工作法，通过家访、座谈等形式，准确把握职工思想动态，切实做好一人一事的思想政治工作，有效疏导、积极化解负面思想情绪，探索出了“一指南、两载体、三防线”的和谐稳定新路径。在特殊时期，排查研判出11起较大稳定风险，化解2项，现状平稳5项，风险级别降低4项，保持了矿区和谐稳定的良好局面。

释放磁场效应

该矿党委以新思路、新机制、新手段谋划和推进党建工作，让党组织成为凝聚党员群众的“主心骨”，让党员干部成为促推发展的 “领头羊”，让党旗始终在基层阵地高高飘扬。

2020年初，面对新型冠状病毒肺炎疫情，该矿党委划拨专项资金用于疫情防控，并迅速组建以党员、团员、青年为主体的志愿者服务队、党员突击队，落实党员包保疫情防控 “责任田”，让党员进驻防控一线，把党组织的战斗堡垒筑在战“疫”最前沿。在省属企业道德模范郭书明、“口罩维修工”王成亮、关卡“守门人”宋雁冰等一个个党员带动下，职工们全员行动，个个参与疫情防控，汇集起了五阳疫情防控合力。

坚持党建创新引领全员创新创效。成立双创中心，全力推行“一中心、双对标、四平台”创新管理模式，激发了全员创新热情和创造活力，一大批创新成果、创新项目脱颖而出。其中达到国际先进水平科技成果3项，达到国际领先水平科技成果1项，并有多篇科技创新论文在中文核心期刊、国际EI杂志发表。

按照党委统筹、党委办公室主管、相关职能部门主抓、职工学校组织实施的原则，在矿层面依托管理大讲堂、技能大讲堂、创新大讲堂“三大讲堂”，采取“集中培训+自主培训”“理论培训+实操培训” “线上+线下”“树立典型+正向激励”相结合，开展职工培训，提升了培训效果，涌现出一批学习达人、创新标兵，培养出一批技术能手、工匠大师。白永贵技能大师工作室被命名为 “全煤行业技能大师工作室”，李思齐创新工作室被命名为“全省创新工作室”；赵海荣荣获“全煤行业技能大师”，张嘉荣获2020年度全国煤炭行业职工技能竞赛 “优秀裁判员”称号。

扬帆启航新征程，乘风破浪开新局。今年，五阳煤矿党委将紧紧围绕集团党委的总体部署和“聚焦一核两翼，构建六大体系”战略目标，聚焦聚力开创高质量发展的矿井“三次创业”新时代的目标任务，树立精益党建思维，围绕抓标准、创特色、育品牌，把全面从严治党要求落实到党的建设各方面，向纵深发展、向基层延伸，覆盖每个支部和党员，着力提升党建工作质量，为打造全煤标杆矿、建设百年新五阳提供坚强政治保证，为集团改革转型发展贡献“五阳力量”。

（文 张星）

责任编辑：郝佳丽