王庄煤矿：“三个注重”激发党建工作新活力

近期以来，王庄煤矿围绕“安全、稳定、改革”三条主线，在党员干部、各单位支部中，全方位调动工作积极性，充分发挥基层党建工作优势，激发党建“红色动力”，助推企业高质量发展。

注重思想教育。该矿坚持以创建硬党支部建设为切入点，采取灵活多样的培训模式，强化党员素质教育和品牌意识教育。举办每月两次的“王庄精益管理大讲堂”系列讲座，传播精益思想，弘扬精益文化，强化党性认识，牢固树立大局意识、责任意识。在全矿科队级干部中开展“精益管理大家谈”活动，使党员干部结合王庄矿实际，立足自身岗位，在精益管理中发挥积极推动作用，真正做到把党的旗帜举起来、让党的声音响起来、让党的形象树起来，以党建强信念、提素质、促管理、筑安全。

注重人才培养。该矿开展了一对一的“师带徒”活动，改变了过去“师带徒”散养式培训，使他们在师傅的带领下求取“真经”；同时，坚持以考促学、以比促学，大力开展技术大比武知识竞赛活动，在全矿上下掀起了“比学赶超”热潮，极大激发了广大干部职工创业的热情。 

注重加强管理。该矿把党建融入到安全生产、经营管理和环境保护等各项重点工作的全过程，充分发挥党员干部的带头、带领和带动作用，在各支部单位中积极开展“五问五对照”活动，对照“五个弘扬、五个反对”，形成“一支部一品牌”党建工作格局，促进党建与矿井各项中心工作深度融合、同频共振。            

（文 王鹏娟）

责任编辑：李世臣