常村煤矿：倾力锻造高质量党支部书记队伍

党支部书记是党的基层工作的领头雁，抓好党支部书记队伍建设是推动基层党建工作高质量发展的有力保证。常村煤矿党委大力实施支部书记培育工程，构建政治教育铸魂、专业培训提能、作用发挥增效的党支部书记培养新机制，锻造一支忠诚、干净、担当的高素质专业化党支部书记队伍。

政治教育固根本。持续不断开展党性教育，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，搭建“十分钟课堂”“党务知识应知应会每日一题”等载体，通过学习党章党规党纪、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示等内容，提高党支部书记政治理论水平能力。聚焦红色基因传承，要求党支部书记带头参加主题党日活动，带头深入革命圣地接受红色教育，进行心灵洗礼，进一步坚定党支部书记的理想信念。坚持问题导向，每月针对党支部工作存在的问题，要求支部书记首先结合实际进行主观原因自我剖析，查找工作差距、能力差距、党性差距，进一步树牢党性、增强本领。

专业培训提素质。开展党支部书记“党务专业化、业务专业化”建设，运用每日一题、每月一考、每季一总结等方式，开展党支部书记党务知识系统学习；按照党管培训要求，针对党支部书记业务薄弱环节，采取“缺什么、补什么”的方式，支部书记先学一步、学深一步，着力提升理论素养和专业知识。开展党支部书记“党建创新论坛”，建立党支部书记双月谈制度，选拔政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的党支部书记在例会上进行经验交流，传播经验、辐射效能。开展“典型支部”管理，优秀党支部抓品牌塑造，较差党支部抓转化提升，通过抓两头、带中间，压实党支部书记责任，促党支部书记素质和支部工作水平整体提升。

发挥作用显力量。在夯牢政治素质、提升业务水平的基础上，充分发挥党支部书记带头人的先锋模范作用。组织党支部书记在本支部开展党员先锋行活动、党员联系服务群众活动，建立支部回音壁，及时帮扶困难党员、员工群众，解决诉求；要求每个党支部建立一个创新项目，由党支部书记牵头开展推进，在实际工作中发挥党建引领作用，通过党建创新项目评选表彰，激发党支部书记工作动力，提升党支部工作活力；利用“七一”评比表彰，组织优秀党支部书记现身说法，发挥辐射带动作用，增强党支部的凝聚力和战斗力，为打造标杆引领型矿井提供强有力的人力支撑和政治支撑。

(文 张亚平 王国红）

责任编辑：郝佳丽