潞安集团：建立党支部联系点 以点带面 全面开花

近日，潞安集团党委印发《潞安集团党员领导干部建立党支部联系点工作安排》，进一步加强党支部建设，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

在建立联系点方面，要求合理确定联系点。各级党组织党员领导干部结合分管领域、分管系统和工作分工，确定1个工作相对薄弱、承担任务较重、问题相对集中的后进党支部特别是软弱涣散党支部作为联系点。党员领导干部组织关系所在党支部一般不作为本人联系点，同时要注意与“三基建设”联系点、包保联系点、扶贫联系点等其他定向联系工作统筹安排。联系点实行动态调整，一般以3年为一个周期，期间出现干部人事调整或所联系党支部组织设置调整、情况发生变化的，各级党组织应及时对包联领导或联系点进行相应调整，确保制度执行不“断档”。

党员领导干部在联系点的主要任务主要包括开展政策宣传、深入调查研究、加强工作指导、发现解决问题。开展政策宣传方面，采取党员领导干部讲党课，紧密结合联系点实际，广泛宣传党的理论和路线方针政策，深入宣讲习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”，及时宣传党中央决策部署及省委、市委和集团党委工作要求，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入调查研究方面，要结合工作调研、座谈交流、走访慰问等，每年至少深入党支部工作联系点2次，深入了解联系点党的建设、生产经营、民情民意等实际情况，举一反三，向集团党委提出加强改进党支部工作的意见建议，帮助理清工作思路、补齐工作短板，为集团党委决策提供科学依据。加强工作指导方面，要定期列席指导“三会一课”、主题党日等组织生活，指导联系点对照党支部工作条例和《全省基层党组织规范化建设标准（试行）》，从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动和基本保证等方面逐步规范，全面推动党支部标准化规范化建设。发现解决问题方面，要及时掌握党支部联系点工作动态，研究存在的问题不足，针对性地提出解决措施，每年帮助联系点解决1-2个突出问题，限期转化提升。

为确保工作扎实推进，集团党委要求各级党组织要加强组织领导、做好跟踪报道、总结推广经验。此外，各基层党组织也要根据自身实际，参照集团班子成员党支部工作联系点的做法，做好本单位党员领导干部党支部联系点建立工作。

（文 丽娟 焦龙）

责任编辑：李世臣