集团机关党委集中整治形式主义官僚主义 加强机关和干部作风建设

近日，集团机关党委下发通知，对集中整治形式主义、官僚主义，加强机关和干部作风建设工作作出安排。旨在进一步落实《潞安集团解决形式主义突出问题深化拓展基层减负2020年工作措施》要求及集团六届三次职代会关于坚决整治形式主义、官僚主义，强化机关和干部作风建设，持续为基层松绑减负，以作风建设的新成效树清风正气、促改革发展的工作要求。

通知要求，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义一系列重要讲话和批示精神，提高政治站位，强化政治自觉，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，充分履行党组织主体责任，集中整治形式主义、官僚主义，重点解决长期以来形成的宽松软和标准不高、要求不严、作风不实、效果不好等问题，开展典型案例警示教育，巩固和深化作风建设成果，积极推进集团改革发展。

集中整治工作要坚持组织带头、率先垂范，压实责任、分级负责，突出重点、统筹推进，集中整治、常态落实，巩固深化、标本兼治，常抓不懈、建章立制的原则。

整治重点包括：文件数量偏多、质量不高、文风不实的问题；会议多、实效差的问题；督促检查考核过多过频的问题；调研集中重复、浮于表面，解决不了实际的问题；基层填表报数频繁的问题；随意增设“一票否决”事项的问题；拍脑袋决策，靠经验办事，脱离基层实际的问题；重显绩不重潜绩，做表面文章的问题；工作不认真不负责，责任心不强、作风漂浮的问题。

2020年7月1日--7月31日为学习教育阶段，各党总支（支部）要通过集中学习、个人自学等方式组织开展学习，统一思想，提高认识。学习内容包括《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》；《整治形式主义官僚主义教育读本》；中央纪委国家监委通报八起形式主义官僚主义典型问题；《中共潞安集团公司委员会解决形式主义突出问题为基层减负公开承诺书》；《潞安集团解决形式主义突出问题深化拓展基层减负2020年工作措施》。

2020年8月1日--8月31日为对照查摆阶段，各党总支（支部）要在统一思想，提高认识的基础上，集中时间、集中力量，对照重点整治的内容，对照部门工作重点，逐项排查，深入查摆个人和本部门存在的形式主义、官僚主义突出问题、具体表现，制定问题清单、整改清单、责任清单“三清单”。

2020年9月1日--9月30日为集中整改阶段。各党总支（支部）要对照整改“三清单”认真整改。针对查摆出的形式主义、官僚主义问题画像，认真分析、深挖根源、剖析危害，找准症结、列出清单、精准施策。通过整章建制，去除不适合的一些制度和条款，制定科学规范的相关制度，扎实推进深入整改。

通知要求，各党总支（支部）要认真对照查摆，深查细纠、真查实改，举一反三，注重实效，坚决杜绝出现整治工作中的形式主义。要建立长效机制，对照整改“三清单”，认真抓好整改落实，通过切实深入整改，整章建制，全面推进各项工作。要加强监督检查，对发现的典型形式主义、官僚主义现象和问题，通过各种方式予以通报，进行警示教育。同时，检查考核结果将同部门绩效考核挂钩。

（文 丽娟）

责任编辑：崔婷婷