王庄矿党建领航推动矿井高质量发展

王庄矿牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，秉承党建领航战略，凝心聚智，促进党建工作与中心工作有机融合，持续推动矿井高质量发展。

该矿党委把抓党建是第一责任、最大政绩、最强主业意识贯穿于工作。坚守初心使命，扎实开展主题教育，不断坚定理想信念，增强政治意识。坚持中心组学习制度，“三会一课”制度，强化“学习强国”考核，开设“微信党课”，推送学习文稿，组织宣讲大课，强化形势教育。坚持民主集中制，注重配强配优基层班子，实现班子优势互补。建成智慧党建中心，为基层配备多媒体互动一体机，打造综合性活动室。让党员干部在改革发展、和谐稳定中立标杆、做表率。

该矿党委始终坚持全面从严治党要求，时刻把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。不断加强干部队伍自身建设，坚定不移地培养打造忠诚、干净、担当的干部队伍。坚持履职汇报、党务实操演练、党建工作述职评议、支部书记轮训等工作，促使支部书记干好工作。对新任职干部、轮岗换岗干部、考核排名靠后干部、受处分干部进行关爱谈话，提醒干部尽心尽责、正确履职。以问题为导向，强化干部执行力，盯住“重点人、重点事、重点问题”，让“严细实”的工作作风落地生根。

此外，该矿党委坚持共建共享，构建和谐美丽矿井。落实“六必谈、六必访”工作机制，持续开展困难帮扶、金秋助学等活动，及时送达组织关怀，帮助解决实际困难，体现企业人文关爱。积极推进职工素质提升，通过劳动竞赛、技能比武、名师带徒、科技攻关等活动，提升职工技能。持续加强“两堂一舍”的管理，营造干净卫生、文明的环境。认真做好防火、防盗工作，维护矿井和谐稳定大局。坚持每月基层领导接待日制度，真正做到知民情、解难题、办实事。结合各类节日，开展形式多样、内容丰富的文体活动，丰富职工的业余生活，提振队伍士气，凝聚发展正能量。

 （文 冯娇）

责任编辑：崔婷婷