漳村矿：“党建引领”推动“三零”单位创建落实见效

自“安全生产月”活动开展以来，漳村矿严格落实省委、集团部署要求，深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，坚持以党建引领，高起点部署、高标准要求，把狠抓工作落实贯穿创建活动全过程，全力推动“三零”单位创建工作落地见效。

   突出党建引领，让支部“强”起来。坚持把党的全面领导落实到“三零”单位创建的全过程，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，利用党建“主阵地”，通过主题党日活动、三会一课、网上答题等，深入广泛宣传“三零”单位创建工作内容、重要意义、取得的成效等，动员全员参与到“三零”单位的创建上来；严格落实党组织抓基层党建主体责任，将“三零”单位创建纳入党支部党建工作绩效考核，制定具体的评分标准，将基层党组织政治核心作用作为“三治”融合、“三零”单位创建的不竭动能。

抓隐患排查，把风险“控”起来。按照复工复产要求，严格落实党政同责，一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全责任制。该矿矿领导班子成员认真落实“三基建设联系点”制度，每季深入基层一、二线队组、地面生产、机关后勤的重点场所和关键岗位，带头进行全面排查安全隐患和隐患整改整治工作，确保零隐患、无死角；该矿党支部成立党员先锋岗，结合安全生产月系列活动，开展党员亮身份，承诺践诺，主动查找身边的隐患，实施“销号”处理，力争实现“零事故”。

抓矛盾化解，把纠纷“调”起来。该矿党委坚持“日排查、零报告”机制，搭建了“每月19日矿领导接待日”和“漳村煤矿矿长党委书记热线电话”两个平台，畅通矿领导与职工群众沟通交流的渠道；每季开展矿党委书记议稳工作会议，对存在风险隐患进行分析研判，及时协调相关部室解决职工群众的合理诉求；党支部通过问卷调查、核实出勤情况等，筛选出需要重点关注的对象和问题，实行党员包保责任制，积极引导职工及家属通过正规渠道和途径合法合理表达诉求，听取职工、家属的意见和建议，解决实际困难，把矛盾化解在萌芽状态，实现“零上访”。

抓平安建设，让治安“好”起来。坚持以稳促治、以治维稳、打防结合、预防为主的工作方针，该矿严格执行24小时巡逻制度，对重点地段、要害场所实施蹲点管控，配合各监测监控等智能防控手段，保障信息互联互通，实现矿区巡查无死角无漏控；党支部利用班前会，加大对法制和安全防范的宣传教育，增强员工安全防范意识和安全感；党员干部深入排查队组不放心人员、吸毒人员等，建立工作台帐，分片跟踪督导，做好安全思想帮教工作，转变工作作风，争做优秀员工；完善队组管理办法与6S管理考核挂钩，使其严格约束自己的行为，自觉遵章守纪，保证队组安全，实现“零”案件。

（文 程瑞瑞）

责任编辑：郝佳丽