潞安焦化“三举措”确保集团职代会精神宣贯入心

集团六届三次职代会召开后，潞安焦化公司把学习宣传贯彻会议精神作为当前首要政治任务来抓，组织各基层单位积极行动起来，多形式对职代会精神进行宣贯，营造良好氛围，掀起学习热潮，确保职代会精神人人皆知、入脑入心。

该公司迅速组织党委理论学习中心组进行学习宣贯会议精神，对集团职代会会议内容进行了认真详细的学习与研讨；组织各基层单位、直属党支部通过召开三会一课、专题学习会、班组学习会等进行集体学习，向广大党员、干部、职工传达职代会报告中提到的热词热句并进行解读，直到职工无疑问，确保职代会精神层层到位。

同时，该公司开辟多种宣传渠道，通过电子显示屏、微信公众号、学习专栏等形式进行“网格化”宣传，全面营造深入学习贯彻职代会精神的良好氛围，精心组建职代会精神进车间宣讲队伍，深入班组、岗位进行宣讲交流，使职代会精神迅速准确地传达到基层的每一名干部职工当中。

在此基础上，该公司各分厂、部门以职代会精神为指导，结合各自的生产和工作目标，谈思路、定措施，积极投身到140万吨焦化项目建设和各项工作中，努力为集团加快建设高质量发展的现代能源化工领军企业作出“焦化贡献”。

（文 霍卫星 冀彦燕）

责任编辑：郝佳丽