五阳矿：多“线”交叉 提升党员干部学习“内”动力

今年以来，五阳矿党委把打造学习型党组织作为提高党员干部群众整体素质的重要抓手，充分利用“学习强国”平台，通过“展示+测试”多渠道广泛开展线上线下积分答题竞赛比拼，积极营造出“学科学理论、上学习强国”的浓厚学习氛围。

该矿在“学习强国”推广学习中，努力做到“全覆盖、引领学、分类别、晒比赛”，理论学习有声有色；坚持每月一次党委理论学习中心组成员带头学，各党支部利用支委会、党员大会、党小组会组织党员集中学，每天在学习强国组织群展示“日积分”、“组排名”、“支部排名”；坚持学习不休假，疫情防控不松劲，运用零碎零散时间，激励大家赚取点点通，调动和激发学习动力。

该矿还进一步加强学习型科队、学习型员工建设工作，聚焦“关键少数”带动“最大多数”，突出强化理论学习教育、先进典型教育、红色传统教育、形势任务教育、廉洁警示教育“五项教育”系统学，观看视频、现场观摩、解读习近平金句、诵读习近平用典等“四种方式”启发学，把学习教育贯穿到打造学习型党组织工作的全过程，促使大家熟知熟记熟练掌握党的各种理论知识和条例法律法规，用理论知识武装头脑，有效凝聚起党支部和党员干部的战斗力和向心力，促进了学习成果的快速转化，有效把党组织的政治优势转化为企业高质量发展优势和竞争优势，提升了党建工作的科学化、规范化、标准化、程序化整体管理水平，为推动矿井高质量发展奠定了坚实的理论基础和政治保障。

（文 李晓慧 陈育新）

责任编辑：李世臣