郭庄煤业“三点”发力 激发党建新活力

近日，郭庄煤业将着力提升党建水平、发挥党员干部示范引领作用与安全生产等重点工作相结合，优化“点、线、面”全面提升的新模式，为党建注新力、激活力，持续推动矿井安全稳定发展。

加强宣传教育，把牢思想着力点。该公司充分运用微信公众号、网站等媒体，开辟“党建视野”、“巡视巡察整改落实年·郭庄进行时”等专栏，发布该公司最新党建工作动态及相关制度，全面筑牢干部职工的思想内核，此外，以钉钉群直播的形式，开展了道德“云”讲堂等学习教育和基层党支部“微党课”活动，以线上教育的新模式，加深了党员干部对党的先进理论知识的理解，促进了“三会一课”制度的有效落实，引导广大干部职工真正达到学有所思、学有所获。

加强帮扶管理，消除提升盲点。该公司以双培、双帮、“导师带徒”等多种形式，发挥党员先锋模范作用，通过“一联一帮”连心桥工程，消除安全生产“盲点”，引领广大职工提素质、练技能，提生安全管理整体水平。同时，结合道德模范、技术标兵、先进工作者等评比活动，持续挖掘宣传在实际工作中表现出色、事迹突出的先进代表，引领广大职工不断强化责任担当，提升主人翁意识。

加强中心建设，点亮红色触点。该公司紧紧围绕矿井安全生产目标和整体工作部署，不断深化“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”等创建活动，引导党员干部用实际行动诠释模范引领的红色精神，使党员干部把铁的纪律挺在一线、精力用在一线、困难攻克在一线。

    （文 李慧意）

责任编辑：李世臣