五阳矿机分厂党支部“1441”模式提升培训效果

五阳矿机分厂党支部为彰显党在教育工作中“把方向，管大局，保落实”的重要作用，结合本厂实际，实施了“1441”培训模式，确保各项培训更科学，更规范，更有效。

该党支部在总结以往培训经验的基础上，坚持因地制宜、因材施教、因人施教原则，制定了“1441”培训方案，建立理论、实操培训平台，以车间为单位，设立了机修、机电、机制、支护四个培训方阵，建立“理论+实操”集中学、“师带徒”常态学、“厂家取经”把向学、队厂互动交流学四个培训模块，在日常工作和周二、周三下午定期进行1-2个小时的培训，增强培训方式的多样性、实用性，确保培训全覆盖。

同时，该党支部把培训工作纳入6S考评体系，对培训情况进行月度考核和年度总评，并作为评先选优的重要依据，使理论教育更深入，专业培训更精准，知识培训更有效，培训管理更规范，进一步激发了大家学技术、专研业务的积极性和主动性，为职工岗位成长成才提供了良好环境。

 （文/图 张锦秀 闫玉霞）

责任编辑：李世臣