常村矿打好“加减乘除”组合拳 促进基层党建工作提质升级

日前，为进一步落实好党建工作主体责任，把工作做实做到位，常村矿党委组织基层党支部书记召开了减负工作座谈会，针对座谈会上提出的29项工作任务，本着精文精会、简化程序、务实创新的原则，通过“加减乘除”工作法，坚持减负不减责、松绑不松劲，不断提升基层党建工作质效。

在安排部署上做“加”法。针对政工部门有的通知过于紧急，存在上午发通知，下午要结果的问题,矿党委要求政工部门在发通知之前认真钻研中央、省委和集团部署要求，吃透工作政策法规，着眼工作大局，对每一项工作“未雨绸缪”“统筹谋划”“精耕细作”，明确职责任务，确保在安排工作后为支部留出充足的时间，确保安排部署精密周到，促进完成任务快速高效。

在日常工作上做“减”法。该矿规定支部科（队）务联席会与圆班会、安全例会合并召开，会上更能体现党政工作的密切结合和高度统一；清理整顿支部牌版，推动废弃制度下墙落地，把工作重点放到组织设置、能力提升、规范运行和作用发挥上；建立党建创新项目长效运行机制，使支部工作既简便务实、又能持续绽放活力。

在考核评价上做“乘”法。针对每月支部检查频次多的问题，统筹规范基层党建线上线下督导检查。在考核方式上，以日常动态督导为主，检查通报考核为辅，避免“狂轰滥炸式”多头督查和多频次检查给基层带来的负累；在考核评价上，注重看工作实效，不以台账记录、微信工作群、工作场景截图或录制视频作为工作是否落实的标准。在评价落实上，建立“典型支部管理机制”和“政工干部包保支部办法”，常态化选树样板、整顿后进，打造“党建+”标杆党支部，带动基层党建工作质量整体提升。

在材料报送上做“除”法。该矿进一步规范发文发函规章制度，明确未经上级领导审核通过，任何科室、个人不得以函件、电子邮件、电话（微信群）通知等形式向基层党组织安排工作任务、提出报送资料要求。建立各部门沟通协调机制，推进工作信息数据等成果共享运用，最大限度减少基层重复性报送材料。提倡基层党组织对非涉密性文件通过信息化渠道报送，减轻基层负担，提升工作效率。

为基层党支部减负松绑，始终是常村矿党委狠杀形式主义官僚主义作风顽疾的一大重要抓手，更是建设幸福常村更持续的举措，要做好“加减乘除”，从多方面下功夫，不仅要减，更要减好，要减得恰到好处，减得让基层干部满意，更要让职工群众满意。

                     （文 张亚平 王国红）

责任编辑：郝佳丽