王庄矿发挥党建优势推进班组建设

今年以来，王庄矿围绕企业改革发展总体目标，将党建工作融入班组建设，不断夯实班组管理基础，努力打造安全、和谐、创新、富有战斗力的基层班组。 

该矿不断夯实班组长管理根基，健全班组建设与管理工作制度，修订补充优秀班组长竞赛、评选、岗位津贴的评先和考核办法，不断提高考核标准，加大考核力度、扩大考核范畴；加强班组长综合能力民主测评，从而提高班组长的安全意识、个人素质、组织协调能力、现场隐患处理能力等。

强化安全文化建设，进一步营造良好的安全氛围，该矿党委以把骨干培养成党员、把党员发展成骨干为目标，围绕王庄矿长远发展需要，根据年龄、学历、岗位技能、工作经验等方面，深入分析职工队伍现状，积极为职工搭建成长成才平台，制定措施，推进工作落实。不断更新安全理念，持续深化安全思想教育，树立安全发展观，树立安全第一、生产第二的安全理念。

该矿利用班前会组织职工学习，让全体职工提高认识，牢固树立安全发展观和安全第一思想，培养和教育职工坚决做到不安全不生产，扎实做好安全思想教育工作。有针对性地开展一系列形式多样、内容丰富的班组长素质提升活动，不断加强班组长安全教育培训力度，多管齐下激发班组长干事创业、争先奉献的动力和活力，努力使班组队伍成为一支技能过硬、经验丰富、高素高效的执行团队。  

（文 王鹏娟 矫治）

责任编辑：崔婷婷