常村矿基层党支部“五访”发力 “两谈两讲”贴心

　　常村矿基层党支部始终将疫情期间的宣传和维稳工作当做重中之重来抓，以超前预防、及时化解、不留余患、消除本源的工作原则，发动党员干部全覆盖式“五必谈五必访”，依法依规稳妥地做好各项工作。

　　复工后，该矿基层党支部继续严格遵照“五必谈五必访”原则，及时了解员工的思想动态和家庭情况，掌握员工想什么，最需要队组为他解决什么，特别是对员工存在的苗头性问题、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，把问题解决在萌芽状态，尽力帮助他们排忧解难，加大对困难职工的思想帮助和物质帮扶，组织支委和分会主席积极慰问困难职工，送去支部的温暖，送去党的关怀，实实在在为职工做好事、办实事、解难事，更好地营造和谐稳定的工作环境。

　　该矿各基层党支部利用微信群开展《疫情防控“十项禁令》、《六坚决六不准》工作纪律等规定的传达贯彻学习，认真履行“一岗双责”职责，对在岗职工做好思想帮扶和防疫宣传工作，切实担负起护一方稳定、保一方平安的政治责任。同时，基层各支部继续开展“两谈两讲”活动。其中的“两谈”就是根据支部“五必谈五必访”工作，对容易出现的“思想出现波动”和“工作出现重大失误”的两种员工，由党小组组长结合身边的事故案例开展谈话教育，利用思想帮扶工作站的有效形式，联系群众谈话连心，热点难点就地落实，随时甄别“思想出现波动”和“工作出现重大失误”的两种员工，将这两种人员归入支部党小组的重点帮扶对象，由党小组长对他们进行重点帮扶。

　　针对职工群众关心的防疫热点难点问题，该矿各基层党支部利用党员联系服务群众平台，开展职工群众谈心帮扶工作。利用一对一帮扶和电话帮扶，对在岗职工与在家职工开展思想沟通，党员积极与大家开展谈心，小问题、小思想就地解决纠正。面对当前严峻形势开展相应的形势教育引导，发挥支部战斗堡垒作用，党小组长结合身边的事故案例循循善诱谈问题、做引导，稳定职工群众情绪，回应职工诉求，化解各类矛盾，尽可能去除职工群众思想和生活上的“包袱”，将不稳定因素消灭在萌芽状态，为矿井复工创造和谐稳定做准备。

（文 郝丽丽 李征兵）

责任编辑：崔婷婷