常村矿抓好“安全党建” 推动党政融合

　　常村矿党委按照省委、省国资委创新“国企党建+模式”和集团党委“推动党建工作在传承中创新，在发展中提升，推动党建工作在高起点上实现新突破”的要求，进一步深化推进“十个党建”，围绕“在安全发展上当标杆、做旗手”，以“两个提升”为抓手，持续抓好“安全党建”，推动党政融合，以党建工作新成效引领矿井高质量发展。

　　该矿党委充分发挥政治优势、思想优势、组织优势、作风优势，坚持一线工作法，持续提升员工安全意识。紧密结合集团“369”大安全管理，“三个专项行动”、安全知识应知应会，发挥安全“三画”定制宣传优势，制作、推送具有典型性、针对性的作品，增强安全宣传的效果，有效提升员工安全意识。

　　该矿党委持续提升队组员工业务素质。充分发挥“专家库”作用，对全矿人才、技术资源进行整合，及时对问题队组进行会诊帮扶，提升管理水平；通过“三大基地”、“双创基地”和实操实训基地，对员工培训进行系统、针对性指导，切实提升员工业务素质。 

　　同时，该矿党委激发支部自主抓安全党建的活力。充分用好队组“椅背文化”、“长廊文化”、“墙文化”等载体，配合宣传部门积极做好“三画”宣传，针对性开展安全宣教活动；支部书记认真履行抓安全培训是重要责任的要求，将差异化机制落实到本单位员工日常培训和月底考核，有效提升员工实操培训效果，促进矿井安全发展。

（文 岳鹏）

责任编辑：崔婷婷