五阳矿 “双细胞”工程激活基层组织“神经末梢”

　　党小组是基层党组织的最小单元，班组是安全生产的最小单元。党小组和班组是矿井发展的根基，是推动党建和矿井高质量发展的最小“细胞”。加强党小组和班组建设，是夯实党建和安全生产的“前沿阵地”。只有党小组和班组同心同力同向，才能有效的激发班组成员的工作热忱，全面激活“细胞”活力，矿井才能实现高质量发展。

　　五阳矿围绕党组织作用充分发挥，创新实施党小组和班组“双细胞”工程，以“三定”“四联”精益管理抓提升，破解党员空白班组的基层队组、部门科室党政深度融合不紧密的难题，实现了党小组和班组同呼吸共命运，携手奋进促发展，以高质量党建推动矿井高质量发展。

“三定”促“双提升”

　　该矿实施党组织合理定“量”、党小组长规范定“责”、党员科学定“岗”三定管理，把党小组、党小组长、班组党员与班组融为一体，同频共振，实现了党小组和班组建设的双提升。

　　优化党小组设置，合理定“量”。五阳矿以思想引导、理念灌输等多种方式，培育各支部树立党小组融入班组意识，并针对部分党小组党员分配不均衡、业务工作量大的实际，按照工作性质相近，便于开展党内活动的原则，对人数较少、工作性质相近的党小组优化合并，进一步促进党建和业务相互融合、相互促进，提高工作效率，提升矿井管理水平，使基层党建工作同行政管理工作融为一体，同频共振，共同提高。

　　选优配强党小组长，规范定“责”。五阳矿本着把骨干培养成党员、把党员培养成骨干的原则，发展重点向基层一线倾斜、向青年员工倾斜、向业务骨干倾斜，引导他们积极向党组织靠拢，真正做到成熟一个发展一个，并选配思想作风硬、政治素质强、业务水平高、模范作用好的党员班组长兼任党小组长，把党小组内嵌到班组，实行党小组工作和班组管理齐抓共管，做到生产现场在哪里，党小组就建在哪里，将党建工作融入到安全生产的“前沿阵地”。

　　注重党员作用发挥，科学定“岗”。五阳矿各党小组以发挥党组织职能和落实班组实际工作为重点，设置活动组织岗、宣传报道岗、资料记录岗、党费收缴岗、志愿服务岗、安全监督岗、技术帮带岗、技术攻关岗等岗位，形成以党小组为主体，党员立标杆、做典型，带头身边无事故、身边无违纪、工作创一流，让所有党员成为本质安全人，引领带动班组成员高效落实各项工作，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。

“四联”促“四融合”

　　五阳矿通过党小组活动联办、成员之间思想联做、党支部阵地联建、考核管理联动，使党小组深度融入班组建设的方方面面，党建工作延伸到至安全生产“神经末梢”，让党小组长“小政委”作用和班组长“领头雁”作用得到充分发挥，构建起了党小组带动班组、党员带动班组职工奋力进取、聚力攻坚的崭新格局。

　　党小组活动联办，激发班组活力。该矿各党小组从班组实际出发，注重开好党小组会，提高组织生活质量，增强党小组的凝聚力和吸引力。每季度围绕安全生产、经营管控、工程质量中的难点、痛点开展组织活动，与班组共同破解各类发展难题瓶颈。通过逐一破解难题瓶颈，进一步提升党小组在引导、配合、协助班组建设中化解矛盾、解决问题、预防矛盾的能力，激发党小组“前沿阵地”的活力，推动党小组在班组建设中的战斗堡垒作用的充分发挥。

　　成员之间思想联做，促进稳定和谐。该矿各党小组以思想建设为抓手，在班组中开展形势宣传教育，引导他们明形势知任务，增强发展信心，班组成员出现思想问题时，党小组组长积极协助班组长做好班组成员思想工作；党员出现思想懈怠，党小组长、班组长及时进行心理疏导和思想帮教，引导他们把远大理想和坚定信念落实到矿井改革发展的实际行动中。通过党小组和班组互帮互助，党政思想联做，凝聚党小组和班组员工力量，形成人心的思进、全员同心同向的良好氛围、促进队伍稳定和单位和谐。

　　党政阵地联建，实现工作互促。该矿党小组把党建工作与安全生产、经营管控等工作深度融合，明确目标任务、方法步骤和相应措施，紧盯班组工作短板、薄弱项，发挥自身特长优势，出主意想办法，定措施抓落实，攻坚克难拉长补齐班组短板，形成党小组与班组、党员与职工合力攻坚的良好氛围，推动现场各项工作的安高效落实，彰显出党小组在班组“前沿阵地”的战斗堡垒作用。

　　考核管理联动，共担共进共荣。该矿实行党小组建设与班组建设“双纳入”，进行同步管理考核。党小组工作纳入班组考评，党小组作用发挥不力，党员带头作用不突出的班组不得参加评先选优；班组工作业绩纳入党小组年度评比，安全生产、经营业绩等工作指标完成差的党小组，取消评选优秀党小组资格。考核管理联动，真正形成了党小组与班组职能交叉、功能互补、融入融合、同频共振的新局面。

　　该矿通过加强党的建设，以双细胞工程为切入点，将党小组融入班组中，消除了党员空白班组，配好了“兵头将尾”和“政委”，促进了班组管理，同步提升了党小组和班组的组织能力、学习能力、工作能力和创新活力，实现了一加一大于二的倍增效应，进一步夯实了党建“前沿阵地”、激活了基层组织“神经末梢”。

（文 程志强 阮孝清）

责任编辑：崔婷婷