慈林山煤业不断强化党建工作标准化建设

　　今年以来，慈林山煤业党委以基层党建工作标准化建设为抓手，全面推进党支部标准化建设，通过严标尺、强示范、压责任，不断提升党建工作规范化、科学化水平。

　　严标尺，明确“标准化”基本要求。针对个别党支部在党建工作中“为工作而工作”、丢弃“基本功”的现象，该公司党委以《党章》《条例》等为基本遵循，对党支部制度和工作进行全面梳理，最终确定了24项最基本的工作、最起码的要求作为党支部工作标准化建设的主要内容，明确了支部工作的任务。

　　强示范，形成“标准化”推进合力。该公司党委要求班子成员以身作则，带头以普通党员身份参加所在支部的“三会一课”和“主题党日”等组织活动；要求支部书记定期参加业务培训班，推动标准化建设入脑入心；要求普通领导干部强化联系点制度，分别联系1到2个党支部，履行“一岗双责”职责，定期开展专题党课，督促指导联系点落实基层党建标准化建设要求。同时，还组织政工部门工作人员定期开展业务知识竞课比赛，进一步促进业务交流，不断取长补短、融会贯通。

　　压责任，促进“标准化”任务落实。该公司党委探索建立了“五位一体”党建重点工作推进机制，细化分解党委、纪委领导班子及成员和各党支部工作细则，使得党建工作责任制进一步落实，形成了以“抓思想教育、抓制度建设、抓组织领导、抓问题查处、抓重点工作”为主要内容的“五抓”工作体系。

（文 王喜龙）

责任编辑：郝佳丽