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“今天我被确定为入党积极分子,心情十分激动。感谢党组织对我的信任和关心,使我有了追求进步、向党组织更进一步的机会。‘未进党的门,先做党的人’将会成为我今后工作和生活的风向标。我定会不负党组织的期望,早日成为一名真正的共产党员。”漳村矿一名入党积极分子在党员大会上郑重地向党组织承诺道。
入党积极分子作为党组织的后备力量,质量的高低,决定着基层党组织作用的发挥。截止2018年底,中国共产党员已突破9000万。向党靠拢,申请入党,是每个人的梦想。在数量不断攀升的今天,只有不断提高质量,才能达到更高的发展水平。近年来,漳村矿党委加强对入党积极分子的教育培养,严把入口“第一关”,提高党员发展的质量,为党组织提供了坚强的政治保障。
严把入党“门槛”。坚定政治信仰,是入党积极分子的根本原则,也是不可逾越的底线。漳村矿各党支部严格按照《发展党员流程图》,对主动提出入党申请的同志,支部首先通过谈话了解该同志的入党动机,并对其工作、生活、作风等各方面进行初步了解;其次,在党员大会中对该同志进行审议,积极听取党内外同志的意见和建议,并通过投票的方式,对该同志是否可以成为入党积极分子进行表决;最后,将审定结果报矿党委组织部进行备案。
日常跟踪“动态”。对已确定的1名或2名入党积极分子,支部通过党员大会及时确定该入党积极分子的培养人。从日常工作、生活及思想动态等多方面着手,定期谈心交心,加固入党积极分子动态管理,准确把握入党积极分子的优缺点,帮助入党积极分子克服缺点。做到组织上有人管、思想上有人帮、作风上有人带。 同时,要求入党积极分子主动地向党组织汇报自己的思想、生活和工作情况,积极参加党组织的各项活动,自觉接受党组织的监督、教育和考验,尽快成为一名思想上行动上都合格的共产党员。
理论实践“双管齐下”。该矿党委通过专题讲座、集中授课、现场交流等方式,引导入党积极分子全面深入领会中国共产党的精神要义及指导思想,扎实理论基础,提升理论水平。各支部在组织开展“三会一课”、“主题党日”活动及党性教育等组织生活时,有意识地吸纳入党积极分子参与其中,拓宽入党积极分子了解党内知识的渠道,增加与正式党员的交流沟通的机会,让入党积极分子提前感受党内生活,接受党组织的熏陶。 同时,吸收入党积极分子与党员一起参与党支部开展的走访慰问、清理小区卫生、帮扶孤寡老人等志愿服务活动,帮助群众解决实际困难和问题,使入党积极分子在参与志愿服务活动的过程中增强党性意识、服务意识和群众观念。
(文 侯鹏)
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