余吾煤业“严、实、新”，抓实“组织生活”制度

　　为进一步扎实做好基层党建工作，余吾煤业党委通过创新举措，从“严”上下工夫，从“新”上做突破，从“实”上抓落实，狠抓“组织生活”制度，推动“不忘初心 牢记使命”学习教育常态化制度化，促进基层党建再上新台阶。

　　从“严”上下工夫，制度管理常态化。为促使基层组织“组织生活”落实到位，该公司党委制定下发了《关于印发《余吾煤业公司基层党支部七项基本组织生活制度》的通知》，对“组织生活”、组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、主题党日制度、支委会工作报告制度、党员汇报制度等提出具体明确要求。明确各党组织书记主要负责人作为抓实“组织生活”制度的第一责任人，定期召开党员大会，围绕中心工作和学习重点及时安排调整“组织生活”内容，严格执行党的组织生活制度，全面落实党建工作责任制。切实强化阵地保障，落实相关组织生活制度上墙要求，规范开展“组织生活”活动，确保“组织生活”制度落实到位。统一制作组织生活制度牌，对“组织生活”工作内容、操作流程、相关记录提出明确要求。每季度对组织情况、党员参会情况、党员领导干部以普通党员参加“三课一会”情况、联系指导情况、会议规范情况进行通报，查找问题，督促整改。 

　　从“新”上做突破，强调常态化教育。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，突出新党章党规精神学习，定期组织党员进行集中学习、专题研讨，真正把“不忘初心 牢记使命”主题教育融入日常、抓在经常。每月23日为“主题党日”，制定基层党支部组织生活每日指导表和每月计划安排表，创办“微党课”，有效提升党课质量，进一步丰富“组织生活”内涵，增强“组织生活”吸引力，达到内容实在、形式灵活的效果。创新工作思路，采取现场观摩、实地探访等方式，组织党员到革命遗址、红色基地、警示教育基地开展学习教育活动，施行“体验式”组织生活，真真切切使每次“组织生活”都能达到预期目的。

　　从“实”上抓落实，强化督导整改。坚持“党要管党、从严治党”方针，进一步提高对执行“组织生活”制度的认识，把基层党组织落实相关组织生活制度严不严、强不强、好不好作为检验合格党支部的重要标准，把开展各项组织生活情况纳入年底党建工作考核体系，确保各项制度落实到位，对发现的问题及时督导。通过随机抽查“谈心谈话”记录及访谈基层党员等多种方式，对开展“组织生活”情况进行督导，及时建立“问题清单”，发现问题、分析问题、解决问题，确保工作落到实处、取得实效。

（文 牛伟伟）

责任编辑：崔婷婷